1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況，對未續(xù)?？蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
桂林桂林臨桂萬達廣場客戶經(jīng)理招聘（有年終獎）
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桂林 桂林臨桂萬達廣場 客戶經(jīng)理 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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華為智能家居銷售接待
4000-10000元
2024-09-28
羅經(jīng)理人事經(jīng)理華為全屋智能家居銷售接待
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)展廳顧客的接待工作，為客人進行場景展示，并詳細介紹華為品牌相關(guān)產(chǎn)品及門店的相關(guān)優(yōu)惠活動，了解客戶意向，搜集客戶信息
2、負責(zé)跟進客戶，完成初步報價，方案出具、客戶談判、合同簽訂，保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢，解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題
3、跟進服務(wù)已簽約的客戶，確保付款過程順利，達成公司銷售目標(biāo)
4、負責(zé)老客戶回訪及維護，提高客戶滿意度，提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率；
5、建立客戶檔案，維護客戶信息
【任職要求】
1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上銷售經(jīng)驗，做過建材、家居行業(yè)優(yōu)先
3、良好的溝通交流能力及抗壓能力
4、接受實習(xí)生，可開實習(xí)證明；
【晉升通道】：
1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：銷售顧問—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
工作地點：桂林市臨桂區(qū)臨桂萬達一樓華為智能生活館
約 1 個崗位
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桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司桂林臨桂分公司受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售（憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動），物業(yè)服務(wù)，房地產(chǎn)中介服務(wù)，建材、國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（危險品除外）批發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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桂林臨桂區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資
￥
4517
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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8.7%2K
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26.1%3K
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30.4%4K
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13%5K
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8.7%6K-8K
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13%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.8%
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高中16.7%
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中專12.5%
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大專25%
桂林臨桂區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.8%，高中占16.7%，中專占12.5%，大專占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.2%
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1-3年45.8%
桂林臨桂區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.2%，1-3年占45.8%。
