1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶(hù)并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握汽車(chē)保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)??蛻?hù)做出分析;
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
桂林門(mén)診部客戶(hù)經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 客戶(hù)經(jīng)理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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咨詢(xún)師(銷(xiāo)售)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前蔣女士人事崗位職責(zé):
1、按公司要求做好診療前及診療后的客戶(hù)服務(wù)工作;做好客戶(hù)標(biāo)簽及信息管理;
2、按要求進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)邀約;
3、接待客戶(hù)、溝通醫(yī)療方案,完成每月銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)院美容銷(xiāo)售咨詢(xún)崗工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、能記錄、理解口腔醫(yī)生治療方案,并準(zhǔn)確與客戶(hù)溝通;能熟練使用電腦及日常辦公軟件;
3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通、應(yīng)變、洽談能力,抗壓力強(qiáng);對(duì)高薪有追求,在以往工作經(jīng)歷中屬于銷(xiāo)冠級(jí)別優(yōu)先考慮。
約 1 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理電話(huà)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理在線(xiàn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理/客戶(hù)經(jīng)理區(qū)域客戶(hù)經(jīng)理房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理公司客戶(hù)經(jīng)理大客戶(hù)經(jīng)理酒店客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理/主管企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理資深客戶(hù)經(jīng)理二手房客戶(hù)經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理儲(chǔ)備干部渠道客戶(hù)經(jīng)理售后客戶(hù)經(jīng)理政府客戶(hù)經(jīng)理俄語(yǔ)客戶(hù)經(jīng)理新零售客戶(hù)經(jīng)理財(cái)稅客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)購(gòu)客戶(hù)經(jīng)理機(jī)構(gòu)客戶(hù)經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理信用卡客戶(hù)經(jīng)理家裝客戶(hù)經(jīng)理電商客戶(hù)經(jīng)理汽車(chē)分期客戶(hù)經(jīng)理零售客戶(hù)經(jīng)理商務(wù)拓展客戶(hù)經(jīng)理餐飲客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)管理保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)主管客戶(hù)接待經(jīng)理客戶(hù)管理經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理
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桂林 客戶(hù)經(jīng)理招聘工資
¥
4695
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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27.2%3K
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19.8%4K
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14.2%5K
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15.4%6K-8K
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9.9%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53%
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初中3%
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高中7.3%
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中專(zhuān)5.5%
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大專(zhuān)28%
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本科3%
桂林客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53%,初中占3%,高中占7.3%,中專(zhuān)占5.5%,大專(zhuān)占28%,本科占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年28%
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3-5年2.4%
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5-10年0.6%
桂林客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占28%,3-5年占2.4%,5-10年占0.6%。