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桂林旅游公司客戶經(jīng)理招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 1條 桂林 客戶經(jīng)理 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
莫小姐
崗位基本描述:
1. 與客戶良好溝通,根據(jù)客戶需求進(jìn)行旅游行程設(shè)計(jì)及準(zhǔn)確報(bào)價(jià)。
2. 與國(guó)內(nèi)&海外供應(yīng)商保持良好的溝通,及時(shí)提供線路及價(jià)格核算。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成,確保對(duì)客戶產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達(dá)到預(yù)期。
4. 跟進(jìn)客人出游動(dòng)態(tài),在客人旅程中給到問(wèn)候,及時(shí)應(yīng)答客戶在旅行時(shí)的訴求協(xié)助,并立即解決問(wèn)題,確保客戶旅游滿意度。
5. 參與產(chǎn)品的研發(fā)及學(xué)習(xí),保證產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 維護(hù)客戶關(guān)系及資源,培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度,有效提高客戶復(fù)購(gòu)。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,熟練掌握各種辦公軟件操作。
2. 會(huì)一門外語(yǔ)(不限語(yǔ)種,英語(yǔ)、法語(yǔ)、西語(yǔ)、日語(yǔ)都可以)。
3. 良好的銷售服務(wù)意識(shí)+較強(qiáng)的銷售技巧,具備良好的溝通能力。
4. 較強(qiáng)的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熱愛(ài)旅游,認(rèn)同公司理念及管理規(guī)則。
6. 有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事認(rèn)真細(xì)心,有吃苦耐勞的精神。
7. 有銷售意識(shí)和技能、追求進(jìn)步、具備學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)能力,愿意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量旅游專業(yè)知識(shí)。
8. 有旅游相關(guān)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位

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桂林 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 10.8%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53%
  • 初中
    3%
  • 高中
    6%
  • 中專
    6.5%
  • 大專
    27.4%
  • 本科
    4.2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53%,初中占3%,高中占6%,中專占6.5%,大專占27.4%,本科占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    29.2%
  • 3-5年
    3%
  • 5-10年
    0.6%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占29.2%,3-5年占3%,5-10年占0.6%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)保客戶做出分析;
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

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