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桂林健康公司客戶經(jīng)理招聘(有崗位晉升)

共找到 5條 桂林 客戶經(jīng)理 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

羊奶店銷售

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-施家園 2人 初中以上 旅游 食品 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
羊奶專賣店店員崗位詳情:
銷售中老年羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品
男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗(yàn)最好,沒得愿意接受培訓(xùn)也行。
試用底薪(無銷售任務(wù))+提成,
工作環(huán)境輕松
轉(zhuǎn)正后到手工資3000-8000,工作環(huán)境相對(duì)輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。
工作地點(diǎn) 龍船坪店,麗君店,平樂店,蘆笛店,南門店,靈川店
工作時(shí)間 上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制
法定節(jié)假日放假,單休
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-21
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責(zé):
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議.
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 3人 2年以上 25-45歲 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-21
楊老師
人事專員
崗位描述
1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑;
2. 對(duì)通過平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶加入微信群
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交
4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議,準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理;
5、跟蹤客戶服務(wù)工作動(dòng)態(tài),提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時(shí)提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)與第三方商家的溝通及維護(hù)工作;
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂)
【我們提供】
1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì),有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工,根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。
3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等,
4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。

銷售(生鮮)

5000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 22-40歲 大專以上 健康 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
申女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)帶客戶去基地旅游參觀; 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的配合及銷售工作; 3、負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù); 4、負(fù)責(zé)車講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事情。 崗位要求: 1、性格開朗、活躍 2、有團(tuán)隊(duì)精神、凝聚力強(qiáng) 3、親和力良好、做事情見事做事
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 餐飲 酒店 健康
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-11
陽經(jīng)理
HR
無需學(xué)歷,無需經(jīng)驗(yàn),無需行業(yè)從業(yè)要求。 8天培訓(xùn),考核優(yōu)秀即可入職。 完成公司派發(fā)的任務(wù)即可拿到不低于30000收入 只要你想證明自己,想要在平靜的生活中找到人生的方向, 美業(yè)招財(cái)貓就能開給你方向。 美業(yè)是一個(gè)創(chuàng)造奇跡的行業(yè),相信自己,你就是下一個(gè)奇跡。
約 5 個(gè)崗位

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桂林 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 10.8%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53%
  • 初中
    3%
  • 高中
    6%
  • 中專
    6.5%
  • 大專
    27.4%
  • 本科
    4.2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53%,初中占3%,高中占6%,中專占6.5%,大專占27.4%,本科占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    29.2%
  • 3-5年
    3%
  • 5-10年
    0.6%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占29.2%,3-5年占3%,5-10年占0.6%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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