桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司客戶接待招聘
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桂林 客戶接待 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售樓部水吧客服(象山區(qū))
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
1、提供茶點餐飲及其它客戶需求服務(wù),并保證客戶休息區(qū)茶點的供應(yīng),
2、熱情周到的接待客戶,
3、保持客戶休息區(qū)的整潔、有序,
4、營銷中心及樣板間資產(chǎn)的管控。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元1小時前農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1. 在市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展線上及線下的銷售推廣工作;
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系;
3. 根據(jù)上級指示開展銷售工作,完成既定銷售任務(wù);
4. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進(jìn)酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作;
5. 仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo);
6. 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況;
7. 準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn);
8. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣;
9. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售經(jīng)理一起計劃銷售攻勢,力爭落地實行;
10. 主動參與,完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。
11. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料;
12. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作;
13. 做好部門梯隊建設(shè)及行政管理工作;
14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
有獨立完整會務(wù)接待、旅行社對接、團(tuán)隊接待經(jīng)驗者優(yōu)先 -
酒店銷售部經(jīng)理(陽朔華美達(dá)度假酒店)
4000-6000元3小時前曾主管人力資源經(jīng)理崗位描述
1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略,擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。
3、實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進(jìn)度。
4、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系。
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務(wù)及各項工作。
相關(guān)要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
置業(yè)顧問
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護(hù)及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識及公司銷售相關(guān)流程 …… ,了解公司的各項規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守; 4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。 -
新房銷售精英
3000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04秋葉馨人事專員1、形象氣質(zhì)佳; 2、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 3、了解客戶的需求,陪客戶看房,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,促進(jìn)成交; 4、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系;
約 5 個崗位
按城市:
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桂林 前臺招聘工資
¥
3094
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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27.5%2K
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55.8%3K
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9.1%4K
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5.6%5K
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0.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.9%
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初中0.9%
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高中7.9%
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中專4.4%
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大專11.1%
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本科0.9%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.9%,初中占0.9%,高中占7.9%,中專占4.4%,大專占11.1%,本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年15.7%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占15.7%,3-5年占0.3%。