1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險(xiǎn)市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
桂林臨桂區(qū)客戶管理招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 臨桂區(qū) 客戶管理 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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銀行電話客服(良多業(yè)務(wù))
2300-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 月休6天
1小時(shí)前李女士人事職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng),并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務(wù)。
要求:會(huì)電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。
年齡:18-40歲,男、女不限,學(xué)歷不限
上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,月休6天
薪資:無責(zé)底薪(2100-3500元)+全勤200元+提成獎(jiǎng)+沖刺獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng),月綜合工資5000元以上,上不封頂
福利:轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利,生日會(huì),國家法定節(jié)假日休假,公司不定期組織聚餐,團(tuán)建等活動(dòng)。 -
倉管員
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
3小時(shí)前張先生招聘主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理,要求熟悉貨物物料、規(guī)格等,監(jiān)督物料分類,擺放整齊,現(xiàn)場5S;
2、負(fù)責(zé)倉庫物料掃碼進(jìn)、出、存貨管理,保持賬務(wù)一致;
3、隨時(shí)掌握庫存物料狀況,及時(shí)、完整,監(jiān)督倉管盤點(diǎn),隨機(jī)抽盤盤點(diǎn),保持賬務(wù)-致;
4、學(xué)習(xí)掌握客戶系統(tǒng)打送貨單、學(xué)習(xí)SAP系統(tǒng);
5、處理異常、如物料標(biāo)簽問題、賬務(wù)問題、送貨單問題等。
任職條件:
1、 男女不限,大專以上學(xué)歷
2、熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
5小時(shí)前王先生人事主要職責(zé):
1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作,建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。
2、組織制訂年度營銷計(jì)劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。
3、調(diào)研和考察市場,根據(jù)公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動(dòng)態(tài)提高市場占有率,進(jìn)行分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格,及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略。
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù),達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)。
5、開拓市場目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系,進(jìn)行科學(xué)化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。
6、負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。
7、負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。
8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
2、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力。
3、具備一定的管理和培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能。
4、具有五年以上市場營銷及營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),有重工機(jī)械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好。
6、具備國際國內(nèi)貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。 -
日工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前陳女士人事公司業(yè)務(wù)聚焦于通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品,主要產(chǎn)品為手機(jī)、路由器等,并在此基礎(chǔ)上開展業(yè)務(wù)多元化經(jīng)營,年手機(jī)產(chǎn)出 能力達(dá)5000萬部,為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造服務(wù)。 …… 深科技桂林將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,逐步建立完整的產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)模制造和服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,秉承“提供優(yōu)質(zhì)的電子產(chǎn)品研發(fā)制造服務(wù),為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,為員工提供發(fā)展平臺(tái)”的使命,以市場為導(dǎo)向,以客戶為基礎(chǔ),不斷提升公司核心競爭力 …… ü?職業(yè)發(fā)展:為幫助員工成為復(fù)合型人才,提升個(gè)人綜合素質(zhì)能力,根據(jù)崗位發(fā)展及員工能力,員工可在技術(shù)及管理系列之間跨越。 -
俄語外貿(mào)專員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理; 2.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),進(jìn)行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn); 4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理,通過展會(huì)等渠道開拓海外市場,實(shí)現(xiàn)新客戶的挖掘; 2.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),進(jìn)行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn),以及突發(fā)情況的及時(shí)處理 …… ; 4.接待來訪客戶; 5.負(fù)責(zé)市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護(hù)客戶檔案; 6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況。 …… 二、崗位要求: 1.熟悉運(yùn)用阿里巴巴國際站,谷歌,領(lǐng)英,facebook,WhatsApp等工開發(fā)新客戶; 2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力 -
銷售管培生
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09張先生招聘主管學(xué)歷要求:2025應(yīng)屆生,本科及以上學(xué)歷 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)客戶,定期拜訪客戶,(成長到主管工作:開發(fā)客戶); 2、項(xiàng)目前期評估打樣進(jìn)度跟進(jìn),報(bào)價(jià)及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估; 3、項(xiàng)目過程及交付管理:產(chǎn)品交期 -
156 銷售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 月休4-8天
2024-11-06戴先生HR1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo). …… (3)負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) -
營銷客服經(jīng)理
3400-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-02蘇先生總經(jīng)理1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案; 3、對用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率, …… 提升用戶體驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn),按時(shí)完成工作指標(biāo)通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度; 5、為大客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易 -
36 行政主管(偏餐廳)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-31戴先生HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)對外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會(huì)展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對接和統(tǒng)籌實(shí)施; 3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn) …… ,提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排時(shí)間) 崗位要求: 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平 -
新媒體營銷經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30艾訊人事人事(該崗位為新媒體部門管理崗,要求專業(yè)度高,有操盤經(jīng)驗(yàn)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各媒體平臺(tái)(抖音,視頻號,公眾號)的日常管理工作,內(nèi)容規(guī)劃及更新,提高光度; 2.主導(dǎo)品牌宣傳推廣,線上建立獲客渠道 …… ,擬定品牌推廣方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度,挖掘潛在客戶; 3.結(jié)合市場變化靈活調(diào)整內(nèi)容方向,產(chǎn)出帶熱點(diǎn)、有傳播性的內(nèi)容; 4.安排好新媒體部門其他伙伴的日常工作,會(huì)帶團(tuán)隊(duì)。
約 11 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部企業(yè)客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理資深客戶經(jīng)理二手房客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理團(tuán)購客戶經(jīng)理機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理零售客戶經(jīng)理新零售客戶經(jīng)理俄語客戶經(jīng)理餐飲客戶經(jīng)理客戶管理客戶管理主管大客戶管理客戶管理經(jīng)理客戶管理助理客戶管理專員客戶管理員保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶關(guān)系管理客戶主管客戶經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理
桂林臨桂區(qū)客戶管理招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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劉先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 倉管員 職位2024-11-13
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熊先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 倉管員 職位2024-11-13
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雷女士投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 倉管員 職位2024-11-13
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雷女士投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司 的 新媒體營銷經(jīng)理 職位2024-11-13
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朱先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 倉管員 職位2024-11-13
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葉女士投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 倉管員 職位2024-11-13
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桂林臨桂區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4563
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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9.1%2K
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22.7%3K
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31.8%4K
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13.6%5K
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9.1%6K-8K
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13.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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高中17.4%
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中專13%
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大專21.7%
桂林臨桂區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,高中占17.4%,中專占13%,大專占21.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.5%
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1-3年43.5%
桂林臨桂區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,1-3年占43.5%。