1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
桂林臨桂區(qū)客戶管理招聘(有崗位晉升)
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20條
桂林 臨桂區(qū) 客戶管理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)謝小姐1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作;
2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結算對賬工作;
3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、負責商鋪費用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生;
2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購物大型中心相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
銀行電話客服(良多業(yè)務)
2300-5000元1小時內(nèi)李女士人事職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務。
要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。
年齡:18-40歲,男、女不限,學歷不限
上班時間:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,月休6天
薪資:無責底薪(2100-3500元)+全勤200元+提成獎+沖刺獎+排名獎,月綜合工資5000元以上,上不封頂
福利:轉正購買五險,帶薪年假,節(jié)日福利,生日會,國家法定節(jié)假日休假,公司不定期組織聚餐,團建等活動。 -
注冊稅務師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前洪先生人事行政部部長一、崗位職責
1、熟悉并掌握涉稅服務相關的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準則
2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項涉稅專業(yè)服務工作
3、運用財會、稅收專業(yè)理論與方法,完成涉稅服務業(yè)務
4、解決涉稅服務業(yè)務中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育,不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質和業(yè)務能力
6、能夠帶領項目組對客戶的\\\"財稅事項進行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報告;
7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務;
8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作
9、對項目組工作進行管理;
10、對助理人員進行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財務工作;
2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務師事務所或財務咨詢公司技術項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或擔任過五年以上中型企業(yè)財務主管職位:
4、熟悉稅務鑒證審核業(yè)務流程,對涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財務稅務等相關專業(yè)知識和政策法規(guī),具備優(yōu)秀的\\\"文字表達能力和人際交往技巧;具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團隊建設能力;
6、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強。
7、有講課培訓能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓,成長為合伙人可分享股權。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個人條件和工作能力而定,具體福利獎金等根據(jù)公司制度結合確定) -
客服專員—慧佳城
3500-3900元4小時前谷小姐人事專員負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 4、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理 …… 、社區(qū)文化活動等各項工作; 5、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進行匯總分析; 6、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。 …… 負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題; 11、辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 12、質量記錄存檔,要求完整、準確有效; 13、前臺來電、來訪接待; 14、投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務代辦,入、離場確認、鑰匙管理 -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前谷小姐人事專員負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 2、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理 …… 、社區(qū)文化活動等各項工作; 3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進行匯總分析; 4、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。 …… 負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負責部門質量記錄存檔,要求完整、準確有效; 10.負責前臺來電、來訪接待; 11.負責受理投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務代辦,入、離場確認、鑰匙管理 -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
5小時前王先生人事主要職責: 1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作,建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標。 2、組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 …… 3、調(diào)研和考察市場,根據(jù)公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率,進行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定調(diào)整產(chǎn)品或服務價格,及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 …… 5、開拓市場目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系,進行科學化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。 …… 7、負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。 8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。 …… 3、具備一定的管理和培訓能力,較強的市場開拓與銷售技能。 4、具有五年以上市場營銷及營銷管理工作經(jīng)驗,有重工機械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。 -
日工
4000-6000元5小時前陳女士人事公司業(yè)務聚焦于通訊與消費電子產(chǎn)品,主要產(chǎn)品為手機、路由器等,并在此基礎上開展業(yè)務多元化經(jīng)營,年手機產(chǎn)出 能力達5000萬部,為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)質的消費類電子產(chǎn)品制造服務。 …… 深科技桂林將根據(jù)業(yè)務發(fā)展,逐步建立完整的產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)模制造和服務產(chǎn)業(yè)鏈,秉承“提供優(yōu)質的電子產(chǎn)品研發(fā)制造服務,為社會創(chuàng)造價值,為員工提供發(fā)展平臺”的使命,以市場為導向,以客戶為基礎,不斷提升公司核心競爭力 …… ü?職業(yè)發(fā)展:為幫助員工成為復合型人才,提升個人綜合素質能力,根據(jù)崗位發(fā)展及員工能力,員工可在技術及管理系列之間跨越。 -
俄語外貿(mào)專員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前伍女士人事專員一、崗位職責: 1.負責新客戶的開發(fā)與管理; 2.負責老客戶的維護,進行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進; 4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計劃,定期匯報工作情況 -
外貿(mào)業(yè)務員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前伍女士人事專員一、崗位職責: 1.負責新客戶的開發(fā)與管理,通過展會等渠道開拓海外市場,實現(xiàn)新客戶的挖掘; 2.負責老客戶的維護,進行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進,以及突發(fā)情況的及時處理 …… ; 4.接待來訪客戶; 5.負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案; 6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計劃,定期匯報工作情況。 …… 二、崗位要求: 1.熟悉運用阿里巴巴國際站,谷歌,領英,facebook,WhatsApp等工開發(fā)新客戶; 2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力 -
法務實習生(25屆畢業(yè)生)
2200元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前伍女士人事專員負責對內(nèi)對外文件的法律風險控管,審核合同,對內(nèi)對外公函一類的工作; 2、為各部門提供法律支持和意見; 3、負責與合作律所的工作業(yè)務對接; 4、公司員工的法律培訓和法律教育; 5、代理公司各類法律事務,協(xié)助配合處理客戶投訴 …… 、訴訟、仲裁等法律事件; 6、應收賬款的跟蹤和管理。 -
銷售總監(jiān)
10000-30000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-11周女士人事總監(jiān)1、調(diào)研和考察房地產(chǎn)市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 …… 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
二手車總監(jiān)
5500-20000元2024-11-11謝女士人事專員1、明確銷售目標和公司預算,制定二手車收售和收益計劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶,提升客戶滿意度 5、團隊建設和人員培養(yǎng) -
二手車收購經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-11謝女士人事專員4.負責客戶跟蹤管理,拓展新的二手車拍賣平臺,渠道,建立穩(wěn)定的合作關系。 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-07陳經(jīng)理招聘顧問6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當?shù)剀娋年P系,及時獲取當?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進行風險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 …… 2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質和心理健康。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2024-11-07莫小姐人事主管崗位職責:1、了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規(guī)定和工作程序,報總經(jīng)理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案 …… ,組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區(qū),開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務協(xié)議糾紛。 -
156 銷售員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2024-11-06戴先生HR1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-5000元/月 2、崗位職責: (1)負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務 (2)負責開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達的各項銷售指標. …… (3)負責售前業(yè)務跟進和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學歷 (2)管理、營銷、汽車及相關專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗 -
銷售顧問
4000-15000元2024-11-04謝先生人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、負責接待來店(電)客戶,洽談業(yè)務。按時完成PDA的錄入,填寫《保有客戶管理卡》。 2、主動開展銷售工作,完成銷售任務。 …… 4、建立客戶檔案,對保有客戶定期進行回訪,保持與客戶的聯(lián)系;及時將購車客戶資料轉交售后服務部。 5、定時向客戶宣傳新產(chǎn)品及商務政策。 6、負責汽車精品銷售,完成精品銷售任務。 …… 1.有駕照優(yōu)先 2.形象良好,有一定的親和力,溝通及表達能力強 3.為人穩(wěn)重、勤奮、能吃苦耐勞,有高度責任感和開拓精神 4.工作勤奮,敬業(yè),具有團隊合作精神,服從管理 5.喜愛銷售工作并用于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先 -
營銷客服經(jīng)理
3400-10000元·13薪2024-11-02蘇先生總經(jīng)理1、建立并完善客戶服務整體工作機制,優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程; 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務數(shù)據(jù),制定相應的解決方案; 3、對用戶滿意度負責,統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率, …… 提升用戶體驗; 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓,按時完成工作指標通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度; 5、為大客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務,引導客戶達成交易 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-10-30陳女士人事熟悉食品零售市場動態(tài),了解渠道客戶(餐飲、食堂等)需求。 3. 具備良好的溝通技巧,能夠與客戶建立良好的關系,維護好客情。 備注:能力特別優(yōu)秀者高薪重用,桂林力新商業(yè)管理有限公司連鎖超市誠聘。 -
新媒體營銷經(jīng)理
6000-8000元2024-10-30艾訊人事人事(該崗位為新媒體部門管理崗,要求專業(yè)度高,有操盤經(jīng)驗) 崗位職責: 1.負責公司各媒體平臺(抖音,視頻號,公眾號)的日常管理工作,內(nèi)容規(guī)劃及更新,提高光度; 2.主導品牌宣傳推廣,線上建立獲客渠道 …… ,擬定品牌推廣方案,提升品牌知名度與美譽度,挖掘潛在客戶; 3.結合市場變化靈活調(diào)整內(nèi)容方向,產(chǎn)出帶熱點、有傳播性的內(nèi)容; 4.安排好新媒體部門其他伙伴的日常工作,會帶團隊。
約 20 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理個人業(yè)務客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管客戶經(jīng)理儲備干部企業(yè)客戶經(jīng)理公司業(yè)務客戶經(jīng)理資深客戶經(jīng)理二手房客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理團購客戶經(jīng)理機構客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理零售客戶經(jīng)理新零售客戶經(jīng)理俄語客戶經(jīng)理餐飲客戶經(jīng)理客戶管理客戶管理主管大客戶管理客戶管理經(jīng)理客戶管理助理客戶管理專員客戶管理員保險客戶服務客戶關系管理客戶主管客戶經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶維護經(jīng)理客戶關系經(jīng)理
桂林臨桂區(qū)客戶管理招聘(有崗位晉升)最新投遞
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雷女士投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責任公司 的 新媒體營銷經(jīng)理 職位2024-11-13
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蔡先生投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 客服專員—慧佳城 職位2024-11-12
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梁小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運高級專員 職位2024-11-12
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謝先生投遞了 廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務有限責任公司 的 銷售總監(jiān) 職位2024-11-11
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李女士投遞了 廣西大漢巖土工程有限責任公司 的 注冊稅務師 職位2024-11-11
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蘇小姐投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 后期物業(yè)客服(臨桂) 職位2024-11-10
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桂林臨桂區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4563
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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9.1%2K
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22.7%3K
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31.8%4K
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13.6%5K
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9.1%6K-8K
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13.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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高中17.4%
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中專13%
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大專21.7%
桂林臨桂區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,高中占17.4%,中專占13%,大專占21.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.5%
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1-3年43.5%
桂林臨桂區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.5%,1-3年占43.5%。