1.通過電話、網(wǎng)絡與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
按地區(qū):
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酒店銷售經(jīng)理
6000-8000元1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強;
3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作;
4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先;
5、主要傾向商務銷售 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
一、崗位職責: 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關聯(lián)業(yè)務市場調(diào)研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護,商務談判,團隊管理,項目建設協(xié)調(diào); 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認知分析,制定市場開發(fā)計劃方案,及時完成公司安排的市場開發(fā)任務。 3、維護客戶及相關單位、社區(qū)關系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務客戶報裝相關業(yè)務工作; 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級領導安排的其他工作事項。 客戶主要對象為:城鎮(zhèn)燃氣居民用戶,商業(yè),學校,餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學歷背景:??萍耙陨蠈W歷。 2、工作經(jīng)驗:具有燃氣行業(yè)... -
恭城縣周末雙休銷售
4000-6000元1、努力完成個人日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的任務。 5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺... -
朝九晚六銷售客服(接受無經(jīng)驗)
3000-6000元崗位描述 1、努力完成個人日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的任務。 5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段,管... -
財務銷售
3000-10000元聘財務銷售代表 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職要求: 1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3、有責任心,有一定抗壓能力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、高中及以上學歷; 6、薪資待遇底薪+提成; 7、上班時間:上午8... -
旅行社外聯(lián)(銷售)
2000-4000元1、推廣銷售廣西旅游線路,桂林旅游線路 2、開發(fā)客戶鞏固客戶, 3、能不定期出差, -
銷售跟單員/銷售助理 校招
3400-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容: 負責公司外貿(mào)業(yè)務的跟單工作,包括與客戶的溝通、訂單處理、物流跟蹤,訂艙,報關等。 主要職責: - 負責訂單的接收、下單、跟單等環(huán)節(jié),確保訂單處理的及時性; - 與客戶進行有效的溝通,了解客戶需求,解決客戶問題,確??蛻魸M意; - 跟進訂單生產(chǎn)情況,與生產(chǎn)管理科及公司相關部門保持密切溝通,確保訂單按時完成; - 負責相關訂單的船務工作,確保訂單按時出貨以及及時收到貨款; 職位要求: - 至少有2年的相關跟單工作經(jīng)驗,英語閱讀、寫作能力良好; - 熟悉外貿(mào)跟單流程,具備一定的貿(mào)易背景者優(yōu)先; - 具備良好的溝通能力,具備較強的協(xié)調(diào)能力; - 具備良好的抗壓能力,能... -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
銷售內(nèi)勤專員
4000-6000元1、負責對接銷售、診所下單,系統(tǒng)出庫、復核。內(nèi)勤人員,無需外出。 2、有銷售服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練Excel表格、電腦操作。 4、有良好的團隊合作精神,態(tài)度積極,溝通能力強。有責任心、有耐心,工作細心。 -
互聯(lián)網(wǎng)銷售
2800-12000元工作職責: 1、面向汽車行業(yè)客戶,通過電話溝通拓展汽車行業(yè)客戶,有效傳遞產(chǎn)品的價值,創(chuàng)造營銷機會; 2、主導、監(jiān)督、保障項目的落地與順利實施; 3、建設并維護健康的客戶關系; 4、理解并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略意圖,制定客戶發(fā)展計劃,并達成銷售目標。 任職要求: 1、正規(guī)院校大專學歷,熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體相關知識,擁有3年以上互聯(lián)網(wǎng),汽車或廣告銷售經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先; 2、良好的職業(yè)形象,普通話流利,對銷售工作有較高的熱情; 3、具備大客戶需求分析能力及項目把握、商務談判能力,豐富的客戶管理經(jīng)驗; 4、強烈的客戶開拓能力和結(jié)果導向,有團隊合作精神,具備高度的責任心和使命感; 5、能承受較... -
銷售內(nèi)勤
3000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工作職責: 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關等事務處理;5、客戶業(yè)務往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關電腦辦公軟件。 -
銷售(生鮮)
5000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責帶客戶去基地旅游參觀; 2、負責活動現(xiàn)場的配合及銷售工作; 3、負責門店顧客的客情服務; 4、負責車講內(nèi)容的深入學習及宣講 5、領導安排的其他臨時事情。 崗位要求: 1、性格開朗、活躍 2、有團隊精神、凝聚力強 3、親和力良好、做事情見事做事 -
解放橋銷售
3000-8000元1、負責門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領導交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓,老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息 -
客戶經(jīng)理
5000-8000元1. 1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
客戶經(jīng)理
6000-20000元·13薪*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責:抓住市場機遇,協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運營數(shù)據(jù),達到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負責促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運營指導,提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負責促進鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導; ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認知能力和自主學習能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先; 上班時間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會排值班(有值班工資); 該崗位薪資無上限。試用期3000,轉(zhuǎn)正后底薪6000,并視工作表現(xiàn)給予綜合績效,該崗位平均薪資在2萬/月 誠聘能匹配集團高速... -
銷售講師
15000-200000元1、熟悉并掌握公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧; 2、負責豐富培訓題材、提升客戶的滿意度; 4、負責公司產(chǎn)品使用培訓指導,推廣公司產(chǎn)品、促進客戶購物消費。 5、講授市場培訓課程,解答疑難問題等; 6、調(diào)查市場培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; -
銷售代表
3000-6000元珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務? 其他產(chǎn)品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售 -
銷售人員
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 生日福利
- 團建活動
- 周日休
- 銷售團隊獎
學歷不限、年齡不限,經(jīng)歷不限,只要對未來有追求。 工作內(nèi)容:通過抖音及其它網(wǎng)絡平臺推廣公司產(chǎn)品,并與意向客戶建立聯(lián)系,開展市場營銷工作。 無經(jīng)驗也可以加入,公司提供培訓平臺。 -
銷售代表
3500-7000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
1、負責收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。 3、做好客戶維護,不定期的對客戶進行回訪。 4、做好工作計劃并實施。 要求: 1、較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂 -
政企大客戶代表
3000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
一、崗位工作職責 1、建立、完善并維持長期穩(wěn)固的政企客戶關系,及時收集和反饋客戶信息,挖掘客戶潛在需求; 2、根據(jù)自己所負責的市場實際情況,編制拜訪計劃并予以實施; 3、為客戶提供場景化的產(chǎn)品推薦,并做好客戶的售后服務; 4、完成業(yè)績目標,控制應收款額度,加快銷售資金回籠。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,有同崗位工作優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗不限; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及公關能力,良好的客戶服務意識 4、有團隊協(xié)作精神,有耐心、責任心。 其他: 1、福利:五險、帶薪年假、在職培訓、年終獎、生日福利、工作餐? 2、上班時間休息制度:8小時工作制,月休...
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姜先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-09-21
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桂林 客戶代表招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.7%
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初中4.4%
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高中13.3%
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中專15.6%
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大專15.6%
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本科4.4%
桂林客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,初中占4.4%,高中占13.3%,中專占15.6%,大專占15.6%,本科占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.2%
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1-3年33.3%
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3-5年4.4%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.2%,1-3年占33.3%,3-5年占4.4%。