1.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售;
4.維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
桂林疊彩區(qū)裝飾公司客戶代表招聘
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桂林 疊彩區(qū) 客戶代表 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客戶經(jīng)理
3000-20000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前黃女士人事HR1、客戶到店后負(fù)責(zé)接待,并簡(jiǎn)單介紹公司。
2、性格開(kāi)朗隨和,吐字清晰,有耐心;
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間: 8:40-12:00 14:00-18:00
工作地址:桂林疊彩區(qū)上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林公司)北大街購(gòu)物廣場(chǎng)5樓 桂林臨桂區(qū)西城大道16號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)2樓(2050號(hào)) -
客戶經(jīng)理
6000-13000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-12鄧女士人事崗位職責(zé):
1、接待進(jìn)店客戶,介紹裝修套餐,材料、施工等,設(shè)計(jì)師協(xié)助談單;
2、跟蹤離店客戶進(jìn)度及日常維護(hù)客戶;
3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群
相關(guān)要求
1、性格開(kāi)朗隨和,吐字清晰,有耐心;
2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
客戶經(jīng)理/前臺(tái)接待
2000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31樊佳佳人事HR1.陪同設(shè)計(jì)師談單:
2.客戶到店后負(fù)責(zé)接待,并簡(jiǎn)單介紹公司。
3.性格開(kāi)朗隨和,吐字清晰,有耐心;
4.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
前臺(tái)接待
3800-8800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31樊佳佳人事HR1、接待進(jìn)店客戶,介紹裝修套餐,材料、施工等,設(shè)計(jì)師協(xié)助談單; 2、跟蹤離店客戶進(jìn)度及日常維護(hù)客戶; 3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群; 相關(guān)要求 1、性格開(kāi)朗隨和,吐字清晰,有耐心; 2、良好的表達(dá)能力和溝通技巧; 3、對(duì)銷售有較高的熱情,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、帶薪培訓(xùn); 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位
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按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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劉先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2024-11-11
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桂林 客戶代表招聘工資
¥
3809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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48.7%3K
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20.5%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.6%
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初中2.6%
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高中17.9%
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中專17.9%
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大專15.4%
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本科2.6%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占2.6%,高中占17.9%,中專占17.9%,大專占15.4%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59%
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1-3年35.9%
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3-5年5.1%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59%,1-3年占35.9%,3-5年占5.1%。