1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進行有效溝通；
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應(yīng)并反饋；
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售；
4.維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力；
5.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。
桂林涂料公司客戶代表招聘（有五險）
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桂林 客戶代表 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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1小時內(nèi)
廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負責(zé)代理商日常運營協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負責(zé)渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴
要求：有駕照自備小車，能接受省內(nèi)外出差，每月出差15-20天，能接受經(jīng)常出差。 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-15000元
5小時前
廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護；
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標，完成銷售任務(wù)；
3、負責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作；
4、快速反饋處理客戶售后問題；
5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù)，維護企業(yè)品牌形象。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、吃苦耐勞，熱愛銷售行業(yè)，負責(zé)廣西省外區(qū)域銷售；
2、有過快消品或建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、要求有駕照，自備交通工具，能接受出差，一個月需出差15-20天左右。
薪資待遇：
底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等（綜合工資20000-30000，提成上不封頂），另，出差食宿、油費、過路費按標準報銷，月休4天，包中餐，有五險，上班時間8:30-17:30，有國家法定節(jié)假日。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣銷售
6000-12000元
2024-11-13
秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息
4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負責(zé)與客戶進行線上溝通，根據(jù)客戶需求，開拓新用戶，維護老客戶 -
線上線下銷售
3000-15000元
2024-11-12
羅總HR推廣宣銷售公司產(chǎn)品，完成公司任務(wù)，服務(wù)維護好客戶 -
2024-11-07
廖女士人力資源負責(zé)人崗位內(nèi)容： 1. 管理銷售運營團隊，制定銷售計劃和方案，執(zhí)行銷售任務(wù)，完成銷售業(yè)績目標； 2. 負責(zé)銷售訂單處理和客戶服務(wù)，協(xié)助售后服務(wù)的推進； 3. 維護客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶，拓展銷售渠道和市場份額； 4. 參與銷售數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進銷售流程和管理方式。 任職要求： 1. 有較強的銷售執(zhí)行力，能夠獨立完成銷售任務(wù)，實現(xiàn)銷售目標； 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力，善于建立和維護客戶關(guān)系； 3. 熟練使用各種銷售軟件和工具，熟悉數(shù)字化營銷的基本原理和方法； 4. 工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力，有良好的團隊合作精神。
約 5 個崗位
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林涂料公司客戶代表招聘（有五險）最新投遞
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朱先生投遞了 桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰? 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-11-14 -
鄧小姐投遞了 桂林浩天環(huán)保科技有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-11-11 -
王小姐投遞了 桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰? 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-09-01 -
賀小姐投遞了 桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰? 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-08-25 -
陸先生投遞了 桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰? 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-08-22 -
無先生投遞了 桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰? 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-08-18
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桂林 客戶代表招聘工資
￥
3809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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7.7%2K
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48.7%3K
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20.5%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.6%
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初中2.6%
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高中17.9%
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中專17.9%
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大專15.4%
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本科2.6%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占43.6%，初中占2.6%，高中占17.9%，中專占17.9%，大專占15.4%，本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59%
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1-3年35.9%
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3-5年5.1%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59%，1-3年占35.9%，3-5年占5.1%。
相關(guān)企業(yè)
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涂料 10-30人 -
石墨烯及新型碳材料的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)及銷售;無機材料技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷售(許可審批項目除外);化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷售;無機非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設(shè)計與銷售;國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
一般項目:新材料技術(shù)研發(fā);新材料技術(shù)推廣服務(wù);新型建筑材料制造（不含危險化學(xué)品）;建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料制造;涂料銷售（不含危險化學(xué)品）;涂料制造（不含危險化學(xué)品）;建筑砌塊制造;建筑砌塊銷售;建筑防水卷材產(chǎn)品制造;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品研發(fā);化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;日用百貨銷售;生態(tài)環(huán)境材料銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;專業(yè)設(shè)計服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
玻璃、門窗、鋁合金、家具、裝飾材料批零兼營；承接裝修工程。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
超硬材料、晶體材料、環(huán)保材料、非金屬材料、復(fù)合材料及其制品、機械設(shè)備及配件制造、銷售；金屬材料、建筑材料銷售；材料及制品的分析及性能測試；新技術(shù)成果的工程化、產(chǎn)業(yè)化及推廣應(yīng)用，進出口業(yè)務(wù)（與許可證相符）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
電機/冶金/材料 100-499人 -
建材/材料 30-50人 -
裝飾/裝飾材料/材料 10人以下 -
新材料研發(fā)；石英礦山開采；石英礦加工；石英礦沙銷售；建筑材料（不含河沙）生產(chǎn)與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
裝飾/裝飾材料 10-30人
