1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷售機(jī)會并達(dá)成銷售;
4.維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
桂林秀峰區(qū)酒店客戶代表招聘(有加班補(bǔ)貼)
共找到
1條
桂林 秀峰區(qū) 客戶代表 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
-
銷售部主管
4000-6000元2024-11-08包小蓮人事專員1、根據(jù)酒店銷計劃及策略,進(jìn)行客房銷售推廣,完成部門銷售指標(biāo)
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負(fù)責(zé)酒店的銷售及推廣
約 1 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林秀峰區(qū)酒店客戶代表招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
-
吳先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部主管 職位2024-10-25
-
鄧先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部主管 職位2024-09-27
-
莫小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部主管 職位2024-09-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 客戶代表招聘工資
¥
3809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
7.7%2K
-
48.7%3K
-
20.5%4K
-
15.4%5K
-
7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷43.6%
-
初中2.6%
-
高中17.9%
-
中專17.9%
-
大專15.4%
-
本科2.6%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占2.6%,高中占17.9%,中專占17.9%,大專占15.4%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗59%
-
1-3年35.9%
-
3-5年5.1%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59%,1-3年占35.9%,3-5年占5.1%。