1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達(dá)成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
桂林電子公司客戶代表招聘(有項目提成)
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桂林 客戶代表 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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電氣機電銷售業(yè)務(wù)員
3000元2024-11-13謝思汝文員主要從事智能電力設(shè)備(發(fā)電機、智能電源、自動切換)等電氣機電產(chǎn)品、發(fā)電機后市場及變配電工程的銷售及現(xiàn)場推廣工作,能出差開拓地區(qū)市場。
要求:男女不限, 大專以上文化,1年以上電氣電工等市場銷售工作經(jīng)驗。熟悉辦公軟件操作,熟練操作自媒體短視頻等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺軟件。表達(dá)及溝通能力強,有良好的市場意識和忍耐堅持的工作態(tài)度。有船舶、消防、司法公安、醫(yī)療等行業(yè)資源者優(yōu)先。
底薪待遇: 3000元/月+五險+提成。
上班時間:8:30~12:00,13:30~17:30 -
海外銷售
3000-5000元·13薪2024-11-11謝艷華主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,精通阿拉伯語和英語或者俄語和英語;
2. 1年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。 -
項目銷售
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
2024-11-07黎女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度,完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作,實現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析,并建立客戶關(guān)系,維護好客情;
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,進行產(chǎn)品價值呈現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)及時收集公司項目信息,做好項目分析,對客戶的組織架構(gòu)、性格特點、資金狀況、競對進行分析,了解客戶采購決策鏈;
5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計,包括方案溝通制訂、付款方式等;
6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜,與客戶簽訂銷售合同,并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項的工作;
7、配合工程部,做好工程開通、驗收等售后服務(wù)工作,提升滿意度;
9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作;
10、負(fù)責(zé)銷售資料統(tǒng)計與分析,客戶檔案資料的建立與運用;
11、定期安排學(xué)習(xí)銷售知識以及銷售管理,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù),增強隊伍建設(shè);
12、遵守公司規(guī)章制度,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
要求:
1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)、2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備管理經(jīng)驗,有良好的表達(dá)能力和溝通技巧,業(yè)務(wù)談判能力;
3、對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、要求學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)能力強,能不定期出差; -
觀音閣銷售
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
2024-11-06王主管人事主管1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息 -
解放橋銷售
3000-8000元2024-11-06王主管人事主管1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息 -
國際銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-04侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫; 3)負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務(wù); 4)負(fù)責(zé)不良事件召回通知,召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé),保證體系文件有效貫徹執(zhí)行; 6)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用; 2)從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作,有較強的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗; 3)熱愛銷售工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,思維敏捷...
約 6 個崗位
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按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電子公司客戶代表招聘(有項目提成)最新投遞
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李小姐投遞了 桂林恒毅拓新科技有限公司 的 海外銷售 職位2024-11-12
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黃先生投遞了 桂林金銘和智控科技有限公司 的 電氣機電銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-11-11
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涂先生投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 解放橋銷售 職位2024-11-05
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李小姐投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 觀音閣銷售 職位2024-11-04
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翟小姐投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 觀音閣銷售 職位2024-11-04
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唐先生投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 解放橋銷售 職位2024-11-04
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桂林 客戶代表招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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48.7%3K
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20.5%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.6%
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初中2.6%
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高中17.9%
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中專17.9%
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大專15.4%
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本科2.6%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占2.6%,高中占17.9%,中專占17.9%,大專占15.4%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59%
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1-3年35.9%
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3-5年5.1%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59%,1-3年占35.9%,3-5年占5.1%。