桂林客服主管招聘(有五險)
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桂林 客服主管 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)客服(恭城)
2600-3200元2024-11-06高經(jīng)理經(jīng)理1、負責接待來訪業(yè)主,處理業(yè)主投訴。
2、妥善保管各類票據(jù)憑證及所收現(xiàn)金。
3、做好所收各項費用的收取、核算、發(fā)放。
4、收集業(yè)主資料,做好業(yè)主檔案管理。 -
客服高級專員
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-04謝小姐1. 接待顧客咨詢或投訴應及時處理,并認真作好記錄,重要問題及時匯報;
2. 了解商場各類促銷活動并做好對客解釋;確保活動各類禮品禮券禮卡交接清楚、發(fā)放準確、臺賬記錄正確;
3. 保管并記錄各類臺賬、現(xiàn)金、發(fā)票及物品確保準確;交接工作準確無誤、記錄齊全
4. 保持工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境整潔,為顧客提供良好的服務環(huán)境,確保對客設施設備完好;突發(fā)事件及時向部門及公司領導上報;
5. 執(zhí)行開店、閉店準點廣播,確保播放內(nèi)容的正確性、舒適度;
6. 吾悅會員卡辦理、會員調(diào)研及顧客積分辦理;
7. 總臺及客服中心顧客退換貨處理。 -
營銷客服經(jīng)理
3400-10000元·13薪2024-11-02蘇先生總經(jīng)理1、建立并完善客戶服務整體工作機制,優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程;
2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務數(shù)據(jù),制定相應的解決方案;
3、對用戶滿意度負責,統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗;
4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓,按時完成工作指標通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度;
5、為大客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務,引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務 -
客服
3000-5000元2024-10-31鄒峰經(jīng)理1. 崗位職責: 1、負責客戶方員工的補充醫(yī)療售后服務工作; 2、負責老客戶的續(xù)簽工作; 3、負責客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應對處理,保持與客戶、員工及相關機構的及時有效溝通,同時按要求及時上報處理情況; 4、負責按公司相關客服流程提交相關報告及報表。 -
客服主管
5000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-29李女士人力資源一、基本職責 1、負責完成各項物業(yè)服務費用的收繳工作; 2、負責處理業(yè)主投訴,建立與業(yè)主的良好關系; 3、負責物業(yè)檔案資料、業(yè)主檔案資料的收集歸檔工作; ?4、負責落地實施品質提升計劃,督查樓宇巡查、跟進問題整改,提高業(yè)主滿意度; 5、負責社區(qū)活動開展、宣傳工作; 6、負責下屬員工的日常工作考核和崗位培訓工作。? 二、任職要求 1、全日制大專以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗,擅長客戶關系處理及收費業(yè)務工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力 三、...
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桂林客服主管招聘(有五險)最新投遞
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康小姐投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 客服主管 職位2024-11-13
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桂林 客服主管招聘工資
¥
4246
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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32.1%3K
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35.7%4K
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14.3%5K
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14.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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高中10.7%
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中專10.7%
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大專25%
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本科7.1%
桂林客服主管招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,高中占10.7%,中專占10.7%,大專占25%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.4%
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1-3年50%
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3-5年3.6%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.4%,1-3年占50%,3-5年占3.6%。