桂林電子公司客服專員招聘(有周末雙休)
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桂林 客服專員 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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電商客服專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
2024-10-24馬小姐招聘主管1、負責(zé)公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作,通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單;
2、負責(zé)各電商平臺訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等;
3、每天查詢店鋪評價,針對客戶評價內(nèi)容提及問題及時作出解釋;
4、對客戶投訴維權(quán)訂單做好及時申訴,并持續(xù)跟進直至完結(jié);
5、統(tǒng)計并整理好每天客戶咨詢問題記錄表,匯總售后問題;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、有電商客服經(jīng)驗;
2、能適應(yīng)早晚班,服從大促期間加班制度;
3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等;
4、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問題,有責(zé)任心。 -
人事客服專員
3500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24李經(jīng)理人事副總招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人
要求:【年齡17-35歲】
性格外向
想賺錢
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷
【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+
【上班時間】9:00-12:00
14:00-18:00
【工作地點】臨桂區(qū) -
英語外貿(mào)客服
4000-5000元·13薪2024-10-19李先生經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度
2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)
3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析
4、進行客戶回訪,處理客戶投訴
5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴
6. 幫助美國餐廳電腦用戶與工程師溝通解決使用問題
7. 英語專業(yè) -
文職客服
3000-4000元·13薪2024-10-19李先生經(jīng)理1、通過在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度,請有意向者發(fā)簡歷截圖優(yōu)先進一步溝通 2、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 3、進行客戶回訪,處理客戶投訴 4、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴
約 4 個崗位
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桂林電子公司客服專員招聘(有周末雙休)最新投遞
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江小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-10-24
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粟小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-10-24
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梁先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-10-24
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潘小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-10-24
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黃小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-10-23
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蘇小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-10-23
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桂林 客服專員招聘工資
¥
3221
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.7%2K
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61%3K
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12.3%4K
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5.9%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.2%
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初中3.6%
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高中7.9%
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中專10.8%
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大專17.9%
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本科0.5%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占3.6%,高中占7.9%,中專占10.8%,大專占17.9%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年18.2%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占18.2%,3-5年占0.8%。