桂林客服人員招聘（有五險）

共找到 6條桂林客服人員招聘（有五險）職位。好工作，上桂聘

總經(jīng)理（一汽大眾4S店）

20000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

1小時內(nèi)

唐女士

人力行政經(jīng)理

對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責，帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標；
根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務計劃；
根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制；
組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標；
建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務渠道；
推進公司文化建設、團隊建設和人員管理；
定期向集團匯報公司經(jīng)營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。
熟悉汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，充分了解銷售、售后、市場客服、財務人力相關(guān)事務；熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務流程及廠家相關(guān)政策，具備財務和法律知識。
具有很強的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通表達，有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神，對企業(yè)有很強的忠誠度，能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設施。

客服人員

2500-4000元

桂林市韻達運輸有限公司

桂林-七星區(qū) 2人運輸

五險
接受畢業(yè)生
餐飲補貼

5小時前

潘冬香

人事

崗位職責：
工作內(nèi)容：1、接聽客戶電話、處理客戶資詢快遞業(yè)務問題，
2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。
4、處理包裹問題件、查件、投訴單、遺失等；
職位要求：會簡單的電腦基礎(chǔ)操作
工作時間：8小時制，早班8點-17點，晚班12點-21點。中途休1小時
提供免費培訓

電商倉庫主管

4000-5000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 42歲以下中專以上文化傳播

五險
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
單休
國家法定節(jié)假日

5小時前

王女士

工作地址：秀峰區(qū)陽江路29號
工作時間：平時工作時間：8:30-12:00（含工作餐） 13:00-18:00 工作餐+單休+國家法定節(jié)假日+五險
任職要求：2年倉庫管經(jīng)驗電腦熟練年齡40歲以下有電商倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先
薪資范圍：3600-4500
工作內(nèi)容：
1、負責倉庫的日常工作，包括：商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨；
2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確與及時；
3、負責與運營、客服的良好溝通，配合運營的活動策劃，配合客服處理售后；
4、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報；
5、完善倉庫管理的各項制度、流程和標準；
6、負責倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督，并對倉庫人員進行工作指導、培訓和考核。

營銷客服經(jīng)理

3400-10000元·13薪

桂林廣傳文化傳媒有限公司

桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 3年以上 26-35歲大專以上廣告裝飾制造業(yè)

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成

2024-11-02

蘇先生

總經(jīng)理

1、建立并完善客戶服務整體工作機制，優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程； 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制，分析業(yè)務數(shù)據(jù)，制定相應的解決方案； 3、對用戶滿意度負責，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率， …… 提升用戶體驗； 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓，按時完成工作指標通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度； 5、為大客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務，引導客戶達成交易

客服主管

3500-4500元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人健康民營環(huán)境優(yōu)美

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-29

申女士

人事專員

1、協(xié)助制定客服業(yè)務標準及流程，負責客服人員的業(yè)務輔導和績效考核 2、合理安排客服人員排班，人力緊張時及時補位，確保客服工作有序進行 3、組織收集整理客戶資料，針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務方向 4、支持優(yōu)化客戶服務系統(tǒng)

私域客服

5000-6000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補貼
節(jié)日禮物
項目提成

2024-10-28

陽女士

招聘經(jīng)理

一、團隊管理 1.領(lǐng)導和管理私域客服團隊，負責團隊成員的招聘、培訓、考核和日常工作安排。 2.制定團隊工作目標和計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保團隊按時完成任務。 …… 3.隨機抽查客服人員的服務記錄，檢查服務質(zhì)量和規(guī)范執(zhí)行情況、定期分析客戶反饋數(shù)據(jù)，評估服務質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時整改、對服務質(zhì)量不達標的員工進行輔導和培訓，提高整體服務水平。 …… 四、數(shù)據(jù)流程化 1、建立和完善私域客服知識庫，收集和整理常見問題和解決方案，為客服人員提供參考定期對客戶進行回訪，了解客戶需求和意見，提供個性化的服務、開展客戶關(guān)懷活動，如生日祝福、節(jié)日問候等，增強客戶粘性 …… 2、組織客服人員進行知識培訓和學習，提高客服人員的業(yè)務水平和服務能力。 3、定期更新客服知識庫，確保知識的準確性和時效性。