1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
桂林客房經(jīng)理招聘(有項目提成)
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桂林 客房經(jīng)理 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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客房主管
2500-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
約 1 個崗位
桂林客房經(jīng)理招聘(有項目提成)最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西桂林呈德酒店管理有限公司 的 客房主管 職位2024-08-27
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桂林 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3188
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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23.7%2K
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51.7%3K
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16.9%4K
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5.1%5K
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2.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷80.5%
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初中1.7%
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高中4.2%
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中專7.6%
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大專5.9%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占80.5%,初中占1.7%,高中占4.2%,中專占7.6%,大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72%
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1-3年23.7%
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3-5年4.2%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72%,1-3年占23.7%,3-5年占4.2%。