1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?br />
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林疊彩區(qū)客房經(jīng)理招聘(有加班補(bǔ)貼)
最近沒(méi)有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡(jiǎn)歷,我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
按城市:
按商圈:
桂林相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林疊彩區(qū) 客房經(jīng)理招聘工資
¥
2960
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
-
26.7%2K
-
60%3K
-
13.3%4K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷86.7%
-
中專6.7%
-
大專6.7%
桂林疊彩區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,中專占6.7%,大專占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)80%
-
1-3年13.3%
-
3-5年6.7%
桂林疊彩區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占13.3%,3-5年占6.7%。