1.負責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林客房經(jīng)理招聘(有加班補貼)
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桂林 客房經(jīng)理 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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酒店客房經(jīng)理
4500-6000元1、負責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程;
2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求;
3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施。
(此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店) -
客房服務(wù)員(陽朔華美達酒店)
3000-5000元1、按程序清掃客房,確保符合標準。 2、按標準補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
酒店客房主管
3000-3500元1.接受客房經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),配合經(jīng)理完成部門工作。 2. 負責(zé)檢查客房清潔狀況和檢查客房內(nèi)部是否達到酒店規(guī)定標準。 3. 負責(zé)統(tǒng)籌客房及公區(qū)衛(wèi)生,計劃衛(wèi)生的組織以及實施。 4.
約 3 個崗位
桂林客房經(jīng)理招聘(有加班補貼)最新投遞
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寧小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2024-09-20
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桂林 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3171
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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23.8%2K
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52.5%3K
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16.4%4K
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4.9%5K
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2.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.1%
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初中1.6%
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高中4.1%
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中專7.4%
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大專5.7%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.1%,初中占1.6%,高中占4.1%,中專占7.4%,大專占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73%
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1-3年23%
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3-5年4.1%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73%,1-3年占23%,3-5年占4.1%。