1.負責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林七星區(qū)客房經(jīng)理招聘
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桂林 七星區(qū) 客房經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管
3000-3500元1.接受客房經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),配合經(jīng)理完成部門工作。
2. 負責(zé)檢查客房清潔狀況和檢查客房內(nèi)部是否達到酒店規(guī)定標準。
3. 負責(zé)統(tǒng)籌客房及公區(qū)衛(wèi)生,計劃衛(wèi)生的組織以及實施。
4. 每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用,檢查服務(wù)員儀容儀表,督導(dǎo)服務(wù)員按操作標準及實施衛(wèi)生工作。
5. 制定酒店各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備清潔保養(yǎng)計劃 -
客房服務(wù)員
2000-3500元1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元1.檢查房間衛(wèi)生,保證達到出售標準 2.配合客房經(jīng)理工作 3.收發(fā)布草、點數(shù)計數(shù) 4.帶教新員工培訓(xùn)及考核
約 3 個崗位
桂林七星區(qū)客房經(jīng)理招聘最新投遞
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桂林七星區(qū) 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3026
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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33.3%2K
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40%3K
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20%4K
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6.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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大專6.7%
桂林七星區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.7%
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1-3年6.7%
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3-5年6.7%
桂林七星區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.7%,1-3年占6.7%,3-5年占6.7%。