1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?br />
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林企業(yè)管理公司客房經(jīng)理招聘
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 客房經(jīng)理招聘工資
￥
3149
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
-
25.2%2K
-
51.4%3K
-
16.2%4K
-
5.4%5K
-
1.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷81.1%
-
初中2.7%
-
高中4.5%
-
中專6.3%
-
大專5.4%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占81.1%，初中占2.7%，高中占4.5%，中專占6.3%，大專占5.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)73%
-
1-3年22.5%
-
3-5年4.5%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占73%，1-3年占22.5%，3-5年占4.5%。
