1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
桂林客房管理招聘(有加班補貼)
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桂林 客房管理 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2小時前馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷;
2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范,秩序良好;
3、開展客房預訂業(yè)務,審閱有關(guān)報表,掌握客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作;
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù);
5、為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調(diào)等對客服務,包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等;
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題。
要求:
1、具有酒店前廳管理相關(guān)經(jīng)驗,有2年以上同崗位工作經(jīng)驗,學歷大專以上;
2、具有責任心,服從酒店上級安排。 -
民宿管家
3500-4000元2024-11-11唐麗萍招培專員民宿崗位職責:
1、在民宿負責人帶領(lǐng)下,進行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運營管理
2、做好客戶預訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務、離店時手續(xù)等全流程服務
3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應服務
4、其他安排的民宿運營相關(guān)工作
上班時間:
①早班:07:30-15:30
②中班:15:30-23:30
③晚班:23:30-07:30
月休6天
約 2 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客房管理招聘(有加班補貼)最新投遞
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張先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 民宿管家 職位2024-11-03
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黃小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 民宿管家 職位2024-10-27
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蘇小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 民宿管家 職位2024-10-26
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張先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 民宿管家 職位2024-10-24
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韋小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 民宿管家 職位2024-10-23
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蔣先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 民宿管家 職位2024-10-22
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桂林 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3149
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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25.2%2K
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51.4%3K
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16.2%4K
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5.4%5K
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1.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷81.1%
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初中2.7%
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高中4.5%
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中專6.3%
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大專5.4%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占81.1%,初中占2.7%,高中占4.5%,中專占6.3%,大專占5.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73%
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1-3年22.5%
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3-5年4.5%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73%,1-3年占22.5%,3-5年占4.5%。