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桂林客房管理招聘(有加班補貼)

共找到 2條 桂林 客房管理 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
馬海棠
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷;
2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范,秩序良好;
3、開展客房預訂業(yè)務,審閱有關(guān)報表,掌握客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作;
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù);
5、為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調(diào)等對客服務,包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等;
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題。
要求:
1、具有酒店前廳管理相關(guān)經(jīng)驗,有2年以上同崗位工作經(jīng)驗,學歷大專以上;
2、具有責任心,服從酒店上級安排。

民宿管家

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 1人 18-40歲 旅游 投資
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-11-11
唐麗萍
招培專員
民宿崗位職責:
1、在民宿負責人帶領(lǐng)下,進行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運營管理
2、做好客戶預訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務、離店時手續(xù)等全流程服務
3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應服務
4、其他安排的民宿運營相關(guān)工作
上班時間:
①早班:07:30-15:30
②中班:15:30-23:30
③晚班:23:30-07:30
月休6天
約 2 個崗位

桂林客房管理招聘(有加班補貼)最新投遞

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桂林 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.2%
    2K
  • 51.4%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.1%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    5.4%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占81.1%,初中占2.7%,高中占4.5%,中專占6.3%,大專占5.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    4.5%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73%,1-3年占22.5%,3-5年占4.5%。

桂林 客房經(jīng)理百科

...崗位職責
1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

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