1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?br />
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
按城市:
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運營客服
4000-8000元崗位職責:
1、售后管理:負責處理App上客戶提交的售后問題,確保訂單等能得到及時有效的解決。
2、產品管理:本產品指酒店的客房,定期從合作的酒店提取房間報價及優(yōu)惠信息,確保App平臺上酒店價格的準確性和時效性。
3、產品上架與維護:根據(jù)酒店提供的報價及信息,將酒店產品(房型、價格)快速準確地上架至App平臺,并定期檢查更新,保持產品信息的最新狀態(tài)。
4、溝通協(xié)調:作為客戶與酒店之間的橋梁,有效協(xié)調溝通雙方需求,解決合作中出現(xiàn)的問題,促進雙方長期合作關系的穩(wěn)定與發(fā)展。
任職要求:
1、專科及以上學歷,有客戶服務經驗、熟悉酒店預訂流程者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地處理客戶問題。
3、熟練使用Office等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4、積極主動,責任心強,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
5、熱愛旅游事業(yè),愿意在旅游服務領域長期發(fā)展。
福利待遇:
實習期3000底薪+績效提成(按客戶訂房量進行分成)
工作時間:早上9:00~12:00,下午2:00~6:00,月休四天。 -
房務經理
7000-8000元11、參與重要接待任務,檢查VIP房間,拜訪長住客人,探訪生病客人 12、處理客人投訴及意外事件 13、詳細掌握客房部的運營狀況,隨時做出合理調整 14、接待同行來訪人員,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,提出客房設施改造和服務質量改善的合理化建議 …… 16、積極與政府衛(wèi)生部門溝通協(xié)調、保證部門運營符合國家相關管理規(guī)范 17、負責各類、人事、資產、運營費用相關報表的統(tǒng)計審核、存檔、存放指導,保證部門各類文件資料的完整及連續(xù)性
約 2 個崗位
桂林桂林市七星區(qū)人民政府客房管理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 房務經理 職位2024-09-20
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢;企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告;家庭服務(國家禁止或限制的服務除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林七星區(qū) 客房經理招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷93.3%
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桂林七星區(qū)客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,大專占6.7%。
經驗要求分析
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不限經驗86.7%
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1-3年6.7%
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3-5年6.7%
桂林七星區(qū)客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占86.7%,1-3年占6.7%,3-5年占6.7%。