1.開餐前做好傳菜準備工作,并協(xié)助值臺服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務員。
4.嚴格執(zhí)行傳送菜點服務規(guī)范,確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標準的菜點可拒絕傳送。
6.負責傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務培訓,提高服務水平。
10.完成上級交派的其他工作。
桂林七星區(qū)客房服務員招聘(有工作餐)
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6條
桂林 七星區(qū) 客房服務員 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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客房服務員
2000-3500元1小時前趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導,接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導;
2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務;
3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題;
6、介紹服務項目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。 -
酒店客房服務員
3000-5000元6小時前馬海棠人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、大床房、套房、特色客房(親子房)等;
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等;
3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務;
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單;
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域;
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
酒店客房服務員
3000-6000元2024-09-28黃經(jīng)理經(jīng)理崗位職責:
1、負責所分配酒店客房區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配任務;
任職資格:
1、身體健康,30-53歲,有同行相關(guān)經(jīng)驗,無經(jīng)驗也可培訓,能聽從分配和安排
福利待遇:底薪+提成(淡季3000-4000左右,旺季4500-5000左右,有伙食補貼,入職當月買五險 ,月休6-8天。
2、上班時間:早班8:00-16:30,中班:15:00-23:30(一個月上6-7天)
3、本職位不招短期工和暑假工 -
酒店客房主管
3000-3500元2024-09-18唐女士人事主管每天安排客房服務員的工作,合理調(diào)配好人員使用,檢查服務員儀容儀表,督導服務員按操作標準及實施衛(wèi)生工作。 5. 制定酒店各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備清潔保養(yǎng)計劃 -
客房服務員
2000-2500元2024-09-18唐女士人事主管1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務。 2、文明禮貌、遵守紀律,有較強的服務意識。 3、當班期間確保個人衛(wèi)生及儀容儀表符合酒店要求。 4、及時向上級報告客人的遺留物品,客房物品損壞、遺失、需維修等情況。 -
客房服務員
2200-3000元2024-09-17唐女士人力資源1、按程序清掃客房,確保符合標準。 2、按標準補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作
約 6 個崗位
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蒲女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房服務員 職位2024-09-30
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桂林七星區(qū) 客房服務員招聘工資
¥
2500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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63.4%2K
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34.1%3K
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2.4%4K
學歷要求分析
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不限學歷85.4%
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初中7.3%
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高中2.4%
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中專4.9%
桂林七星區(qū)客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占85.4%,初中占7.3%,高中占2.4%,中專占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.9%
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1-3年17.1%
桂林七星區(qū)客房服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.9%,1-3年占17.1%。