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桂林課程顧問/銷售專員招聘(有崗位晉升)

共找到 2條 桂林 課程顧問/銷售專員 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-秀峰區(qū) 5人 培訓 培訓學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-27
曹老師
人事總監(jiān)
1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄;
2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪;
3.對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程參考;
4.根據(jù)公司有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理;組織已報學員的上課,維護學生;
5.完成其他咨詢部工作。
1.有教育行業(yè)招生或有實際營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2.要有銷售意識,能承受工作壓力。雖沒經(jīng)驗但熱愛教育,學習力很強,很具有可塑性,改變現(xiàn)狀的意愿極強者亦可;
3.口齒伶俐,反應敏銳,氣質沉穩(wěn),忌浮躁。普通話標準有親和力、幽默感、溝通能力強;
4.有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強、富有責任感。
桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 5人 培訓 培訓學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-27
曹老師
人事總監(jiān)
1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄;
2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪;
3.對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程參考;
4.根據(jù)公司有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理;
5.組織已報學員的上課,維護學生;
6.完成其他咨詢部工作。
1.專業(yè)不限,教育學,心理學,營銷、金融、等相關專業(yè)優(yōu)先;有招生或有實際營銷經(jīng)驗優(yōu)先,大專及以上學歷;
2.喜歡挑戰(zhàn),性格開朗,溝通能力強,口齒伶俐,反應敏銳,沉穩(wěn),有親和力;
3.正直誠信,具有良好職業(yè)道德和團隊精,熱情開朗;
4.要有銷售意識,抗壓能力強,熱愛教育,學習能力強;
5.親切,喜歡小朋友。
6.工作地址:桂林市內
員工福利:提供定期專業(yè)培訓、良好學習平臺和廣闊晉升渠道,享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇,入職員工購買保險,優(yōu)秀員工可參與公司分紅。
約 2 個崗位
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桂林 課程顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    63.6%
  • 初中
    3%
  • 高中
    9.1%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    6.1%
桂林課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占63.6%,初中占3%,高中占9.1%,大專占18.2%,本科占6.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    3%
  • 1-3年
    12.1%
桂林課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.8%,應屆畢業(yè)生占3%,1-3年占12.1%。

行業(yè)招聘

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