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桂林萬(wàn)福廣場(chǎng)開(kāi)發(fā)招聘(有五險(xiǎn))

共找到 3條 桂林 萬(wàn)福廣場(chǎng) 開(kāi)發(fā) 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘

渠道/分銷專員

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 2人 2年以上 26-45歲 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.帶領(lǐng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)辦公室裝修業(yè)務(wù),拓展及整合渠道業(yè)務(wù)資源,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)張業(yè)務(wù)范圍;
2.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)的發(fā)展方向和管理理念以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3.配合公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實(shí)完成月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.維護(hù)和管理好新老客戶,建立客戶資料庫(kù)。

置業(yè)顧問(wèn)

3000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、樓盤(pán)講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績(jī),維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系;
2、熱情接待客戶,有效推介樓盤(pán),自覺(jué)維護(hù)及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)客戶;
3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及公司銷售相關(guān)流程,了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守;
4、跟蹤具體項(xiàng)目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時(shí)配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。
任職要求:
1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn):象山區(qū)

收銀主管

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 1人 1年以上 中專以上 餐飲 投資 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-12
莫女士
人事行政
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收銀部日常管理工作;
2、員工管理:檢查員工的到崗情況,儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生,制定部門(mén)人員排班;
3、編制各類收銀報(bào)表,報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,1年以上超市收銀管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)超市收銀工作,善于溝通與協(xié)調(diào),能獨(dú)立處理客訴,做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心;
3、會(huì)簡(jiǎn)單操作辦公軟件。
約 3 個(gè)崗位

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象山區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林市膳福隆食品有限責(zé)任公司
生產(chǎn)鍋燒、叉燒、鹵牛肉、炸豬腳、炸鴨爪、炸花生、桂林鹵水
桂林市萬(wàn)弘文具
主營(yíng):文具用品 辦公用品 體育用品
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桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開(kāi)發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
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