1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng)，對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。
桂林開發(fā)招聘（有加班補貼）
共找到
157條
桂林 開發(fā) 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
-
社群運營
3000-5000元
1小時內
韋主管行政人事部主管1.微信客戶組建及拉新；
2.微信客戶維護管理；
3.微信社群管理；
4.微信客戶開發(fā)；
5.微信群信息內容的公布及解答工作；
6.直播全程跟播并做好數據記錄及相關客服工作。 -
采購專員
4000-6000元
1小時內
曹女士崗位職責：
1、熟悉制造業(yè)原材料采購；
2、2年以上的采購工作經驗；
3、負責公司的生產物料及其他物資的采購工作；
4、嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用、合理降低采購成本；
5、有供應商開發(fā)管理經驗者優(yōu)先；
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、熟練掌握辦公軟件、管理軟件的運用；
3、思維敏捷、善于溝通； -
銷售顧問
6800-8200元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
韋女士人事經理房產置業(yè)顧問
一：負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；
3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
二：招聘要求
1. 學歷不限，專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經驗者另行商定。
2. 陽光、踏實、務實、拼搏進?。?br /> 3. 溝通表達能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神；
4. 能承受較強的工作壓力，且有強烈的上進心。
5，有方便的交通工具
三:薪資待遇
1、 具有競爭力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓，實習期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過萬
2，每月400~1000元不等的現金獎勵
3、 良好的發(fā)展空間：客戶經理——資深經紀人——置業(yè)專家——分行經理（拿全店總業(yè)績的高提成）
4、工作時間自由，工作地點就近安排
5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓練+企業(yè)年會+激勵活動
大桂林地區(qū)可以就近安排。 -
客服跟單文員
3500-6000元
1小時內
秦女士人事回款及合同執(zhí)行中的其他相關事宜； 3、負責跟進產品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求； 4、產品售后及異常情況的匯總與及時處理； 5、及時完成銷售數據的整理與統(tǒng)計； 6、積極維護老客戶并完成新客戶的開發(fā) -
外貿業(yè)務員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
蔣經理人事經理使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā)，尋求訂單并領導商務談判與簽訂合同； 3.負責外貿訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作，并配合團隊完成單證審核、訂單管理 -
月過萬銷售
8200-10000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
韋女士人事經理1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作 -
業(yè)務員
3000-6000元
1小時內
雷先生經理做好市場終端基礎工作維護，維護老客戶客情，開發(fā)新客戶，新品推廣！ 五官端正；能吃苦耐勞 高中及以上學歷，有上進心 歡迎來電咨詢。 -
商務專員
4000-8000元
1小時內
凌煥人事行政通過電話溝通的方式，進行客戶開發(fā)與關系維護、市場信息的收集與分析，以實現銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負責查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門領導。 -
美容市場部
5000-10000元
1小時內
廖志偉運營總監(jiān)2、積極開發(fā)新市場、新客戶并維系老客戶。 3、該崗位前期需要學習一些基礎知識，有老員工帶。 地點：桂林市，當日去當日可回。 要求：形象好，善于溝通，活潑大方。 上班時間：朝九晚六。 -
渠道區(qū)域經理
5000-12000元
1小時內
李小姐人事2）一年以上桂林或廣西區(qū)內部分市縣出差銷售管理工作經驗； 3）能獨立開發(fā)市場，能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據公司的政策，完成銷售任務，能承受較大的工作壓力。 -
工藝工程師（PE)
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時前
柳女士HR1、負責協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產品建立工藝標準； 2、負責產品大貨量產的導入和現場工藝跟蹤，及時解決生產中出現的問題； 3、負責產線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善； 4、現場工藝異常處理，更新及維護 -
臨桂快遞數據統(tǒng)計
3500-4500元
1小時內
張經理人事經理1. 負責客戶賬單制作，每月系統(tǒng)賬單生成與核對并將對賬單及時發(fā)送給上級； 2. 做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作； 3. 負責公司每日產品發(fā)貨數量統(tǒng)計，并對每個訂單進行對接溝通，保證每個訂單及時發(fā)貨、到達客戶手中，如出現物流異常，與公司各部門、快遞公司及時溝通做好相關工作； 4. 在規(guī)定時間范圍內整理好每日發(fā)貨統(tǒng)計、核對，及匯總工作； 5. 與客戶進行對接溝通，保證快遞及時到達； 6. 統(tǒng)計匯總及報表制作，獨立且高效地完成數據統(tǒng)計工作，統(tǒng)計表要求準確、及時； 7. 相關單據的整理與歸檔保管，完成公司領導交辦的其它工作。 1. ?？萍耙陨蠈W歷，有1年以上數理統(tǒng)計等相關工作經驗者/熟悉物... -
電氣工程師
7000-8000元·13薪
1小時前
徐總總經理7.開發(fā)能力優(yōu)秀者，待遇另議。 -
電話銷售 兼職
5000元/月
1小時前
于先生總經理撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務 3、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進客戶服務和付款結算 4、處理銷售過程中可能出現的問題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務 5、定期維護客戶關系，開發(fā)新客戶 -
銷售經理
5000-6000元
2小時前
農桂香行政人事經理協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料； 12. 管理客戶檔案數據庫，并做好客戶檔案的歸類整理工作； 13. 做好部門梯隊建設及行政管理工作； 14.完成上級領導交辦的其他工作。 -
業(yè)務員（全職）
4000-8000元
1小時前
朱錦煉總經理4000-8000元/月（五險+話補+交通補貼+提成） 崗位職責： 1、根據公司確定的銷售方向，整理客戶資料，并與客戶取得聯(lián)系，了解客戶需求； 2、整理客戶信息，做好客戶信息的更新及維護； 3、開發(fā)新客戶 -
硬件設計工程師
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發(fā)工作； 2、根據產品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計； 3、針對產品進行測試和調試，確保其按設計要求正常運行； 4、撰寫產品說明書，并完成產品歸檔 …… 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語言表達及溝通能力良好。 -
渠道銷售
6000-20000元
1小時前
李老板總經理1、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定渠道開發(fā)方案 2、負責區(qū)域內的銷售工作，分解銷售任務，完成銷售指標 3、對區(qū)域內行業(yè)客戶進行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系，負責代理商的招募 -
253 品質人員
3000-6000元
2小時前
戴先生HR【崗位職責】： 1、負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識； 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤； 4、負責對供應商來料的入料檢，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標； 5、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 6、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤； 7、每月對檢驗數據進行匯總、統(tǒng)計。 【任職要求】： 1、18-40周歲，高中及以上學歷； 2、1年以上產品IQC、IPQC、OQC檢驗工作經驗，有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄取； 3、對工作認真負責，有責任心，能吃苦耐勞，有團隊精神。 -
外貿業(yè)務員
4000-10000元
1小時前
吳經理1、充分熟悉產品，開發(fā)客戶資源，有效引導客戶需求，進行產品講解和展示 2、完成商務談判，包括訂貨數量、交期、運輸方式、付款方式等 3、進行產品企劃、訂單跟進、質量管理和成本管理等產品管理工作 4、
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
java開發(fā)工程師java開發(fā)java工程師java技術開發(fā)java服務端開發(fā)java開發(fā)主管java主管后端java工程師java產品開發(fā)工程師java研發(fā)實習生java全棧開發(fā)java程序員java實習生開發(fā)客戶開發(fā)開發(fā)客戶產品開發(fā)客戶開發(fā)與維護新客戶開發(fā)市場開發(fā)渠道開發(fā)技術開發(fā)培訓開發(fā)市場開發(fā)銷售渠道客戶開發(fā)老客戶開發(fā)電話開發(fā)品牌開發(fā)市場渠道開發(fā)供應商開發(fā)市場業(yè)務開發(fā)房源開發(fā)市場開發(fā)推廣開發(fā)經理開發(fā)工程師小程序開發(fā)客戶開發(fā)經理微信開發(fā)硬件開發(fā)c開發(fā)培訓開發(fā)經理開發(fā)主管軟件開發(fā)硬件開發(fā)測試供應商開發(fā)管理客戶開發(fā)主管線上渠道開發(fā)單片機開發(fā)房源開發(fā)經理c語言開發(fā)品牌開發(fā)經理程序軟件編程軟件研發(fā)Java軟件工程軟件實習生后端高級開發(fā)物聯(lián)網軟件工程師計算機軟件開發(fā)仿真開發(fā)程序員計算機專業(yè)實習生技術專家后端開發(fā)軟件開發(fā)程序員springbooterp開發(fā)oa開發(fā)資深后端工程師彈性計算高級軟件開發(fā)
桂林開發(fā)招聘（有加班補貼）最新投遞
-
張先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 渠道區(qū)域經理 職位2024-11-13 -
黃先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 采購專員 職位2024-11-12 -
蒙先生投遞了 桂林市月興調料有限公司 的 業(yè)務員 職位2024-11-12 -
何先生投遞了 桂林達峰碳匯科技有限公司 的 業(yè)務員（全職） 職位2024-11-12 -
唐先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 渠道銷售 職位2024-11-11 -
李女士投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 外貿業(yè)務員 職位2024-11-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 Java招聘工資
￥
5785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：6K-8K
-
1.5%小于2K
-
10.3%2K
-
5.9%3K
-
16.2%4K
-
20.6%5K
-
22.1%6K-8K
-
16.2%8K-1W
-
7.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷59.2%
-
中專1.4%
-
大專22.5%
-
本科16.9%
桂林Java招聘需要什么學歷？不限學歷占59.2%，中專占1.4%，大專占22.5%，本科占16.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗69%
-
應屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年29.6%
桂林Java招聘需要什么經驗？不限經驗占69%，應屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占29.6%。
相關企業(yè)
-
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
-
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
