1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng)，對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。
桂林七星區(qū)開發(fā)招聘
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桂林 七星區(qū) 開發(fā) 招聘
職位。好工作，上桂聘
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smt品質(zhì)主管
6000-8000元
2024-11-10
呂剛杰職責：
1、負責SMT/MPT的品質(zhì)管理，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行跟蹤與分析，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。
2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標準并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合預定的質(zhì)量標準。
處理不良品問題，及時上報并追蹤解決，防止類似問題再次發(fā)生。
3、負責現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實施工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進行。
4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關操作要求，掌握相關設備的性能參數(shù)和使用原理，以便更好地進行品質(zhì)管理。
5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進行分析評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施，以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。
組織本部門員工培訓學習有關質(zhì)量知識，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時解決。
維護生產(chǎn)環(huán)境整潔有序，提高產(chǎn)品可靠性，確保生產(chǎn)正常開展。
要求：
1、高中以上學歷，電子工程、質(zhì)量管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
有四年以上相關工作經(jīng)驗，二年以上相同職位工作經(jīng)驗，熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。
2、熟練ISO流程，熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程，懂SMT制程。
具備較強的質(zhì)量意識、分析能力和解決問題的能力，能夠獨立思考并處理復雜的質(zhì)量問題。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元
2024-11-10
呂剛杰崗位職責
1、日常運營管理：
負責SMT車間的日常運營管理工作，包括生產(chǎn)線管理、設備維護等，確保工廠日常運作有序進行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，確保按時完成生產(chǎn)任務，并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制：
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過程中的問題，提出并實施改進措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓：
負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用，確保人員配置合理。
組織員工培訓和技能提升活動，提高員工操作技能和工作效率。
負責員工考勤管理、績效考核管理等相關工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理：
監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
對生產(chǎn)異樣進行處理，分析不良數(shù)據(jù)，提出并實施改善措施。
6、制度建設與優(yōu)化：
參與制定和完善SMT車間的相關管理制度及流程，確保其科學性和有效性。
定期組織會議，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，加強溝通與協(xié)作。
7、安全管理：
負責SMT車間的安全生產(chǎn)工作，制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保員工和設備的安全。
其他任務：
8、協(xié)助上級完成安排的其他工作任務，如參與技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的審定等。 -
軟件工程師
8000-12000元
2024-11-09
鮑先生人力資源部經(jīng)理1.根據(jù)設備軟件系統(tǒng)需求分析，構建、開發(fā)、測試醫(yī)療設備嵌入式應用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機軟件開發(fā)、測試；
2.參與需求分析、架構設計及相關評審工作；
3.負責軟件模塊的詳細設計、編碼和單元測試；
4.完成領導布置的其他工作。
5. 一本大學本科數(shù)學專業(yè)或者相關軟件專業(yè)，非應屆畢業(yè)生；
6. 做圖像識別系統(tǒng)；
7. 具備一般VC編程基礎，肯學習；
8. 工作認真負責、嚴謹細致，有良好的素養(yǎng)與工作習慣；
9.應屆生有相關實習經(jīng)驗。 -
電機控制算法工程師
10000-18000元·13薪2024-11-09
飛宇人事崗位要求: 1、熟練掌握自動控制算法，能夠根據(jù)控制對象進行建模、控制； 2、熟練掌握其中一種姿態(tài)解算算法，如歐拉角、旋轉(zhuǎn)矩陣、四元數(shù)等； 3、熟練使用C、C++語言開發(fā)，熟悉匯編、Python等更佳 …… ； 4、熟練使用ARM CortexM系列MCU，熟練掌握各種常見外設驅(qū)動； 5、有無人機控制、云臺控制開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、責任心強，具有團隊意識、品質(zhì)意識，能夠不斷自我學習提升。 -
結(jié)構工程師
3500-7000元2024-11-08
劉女士人事專員材料選用和實用性審核； 3、負責繪制結(jié)構2D尺寸圖、制作BOM表及其他結(jié)構設計階段的輸出文件工作； 5、參與制定模具工藝方案及模具樣品檢討、設計更改和零件*終確認工作； 6、提出產(chǎn)品設計改進建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議 -
硬件工程師
3000-5000元2024-11-08
劉女士人事專員測試等相關文檔； 3、提供PCB加工所需的詳細加工文件； 4、對產(chǎn)品硬件故障進行原因分析及制定解決方案； 5、協(xié)助采購部進行物料甄選、驗證工作； 6、協(xié)助軟件工程師進行軟件調(diào)試； 7、根據(jù)項目要求，制定開發(fā)計劃 …… ，在要求的時間內(nèi)完成相應的開發(fā)工作； 8、嚴格履行公司關于程序文件更新、存儲、管理的有關規(guī)定； 9、參與產(chǎn)品的需求分析，方案設計和方案評估。 …… 任職資格: 1、動手能力強，熟練使用電烙鐵、熱風槍、拆、焊接電子元器件； 2、有單片機ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟練使用原理圖與PCB設計軟件 4、有較好的數(shù)字電路、模擬電路基礎； -
電子產(chǎn)品開發(fā)工程師
5000元
2024-11-08
謝思汝文員獨立開發(fā)嵌入式工控電子產(chǎn)品，根據(jù)功能框圖設計PCB、軟件操作系統(tǒng)，能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。 …… 要求：男，大專以上文化，兩年以上電子電氣技術工作經(jīng)驗，英語良好，熟練使用SourceInsight PROTEL99等類似開發(fā)工具軟件，熟悉電子元件、低壓電器產(chǎn)品，能結(jié)合市場情況開發(fā)可靠性高、經(jīng)濟適用的工控電子產(chǎn)品 -
電子軟件工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
熊繼維行政經(jīng)理3.負責上位機、下位機之間的通信協(xié)議開發(fā)，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏蚀_性和實時性， 熟悉常用的通信協(xié)議，如TCP/IP、HTTP、UDP、Modbus、CAN、USB、串口等，并能根據(jù)項目需求選擇合適的協(xié)議。 …… 4.負責主控與各種傳感器、執(zhí)行器等硬件設備的接口開發(fā)，確保數(shù)據(jù)采集和控制的準確性，熟悉各種硬件外設，如串口、USB、I2C、SPI、ADC等，并能根據(jù)項目需求選擇合適的外設。 …… 熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)，了解常用的嵌入式處理器和操作系統(tǒng)； 2.熟練掌握C/C++編程語言，具備良好的編程習慣和文檔撰寫能力； 3.熟悉網(wǎng)絡編程，了解TCP/IP協(xié)議棧； 4.有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)自動化、智能硬件等領域開發(fā)經(jīng)驗 -
電子硬件工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-08
熊繼維行政經(jīng)理二、任職要求： 1.電子相關專業(yè)，本科或以上學歷； 2.1年及以上相關硬件設計經(jīng)驗； 3.精通模擬、數(shù)字等電子基礎知識，熟悉一般電子產(chǎn)品硬件開發(fā)流程和設計方法； 4.熟悉至少一種EDA硬件開發(fā)工具 -
業(yè)務銷售人員
3000-10000元·13薪
2024-11-08
熊繼維行政經(jīng)理一、崗位職責： 1、按公司年度計劃領取銷售任務，積級完成銷售任務； 2、拓展物探儀器行業(yè)的新客戶，對老客戶進行梳理和需求激發(fā)二次銷售； 3、開發(fā)新客戶，跟蹤客戶做好銷售記錄； 4、善于學習和總結(jié) -
銷售代表
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
張女士人事經(jīng)理崗位職責 ①在直屬領導帶領下，負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； ②通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； ③根據(jù)公司銷售計劃，完成部門銷售指標； ④制定每個月個人銷售目標 …… 負責收集同行競爭對手的業(yè)務分析，與我們業(yè)務做對比，找出優(yōu)勢 ⑥維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； ⑧不定期去外面市場陌拜掃街，收集客戶信息，開發(fā)新客戶 …… ； ⑨根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作； ⑩負責開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。 -
嵌入式（單片機）軟件工程師
6000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
閔女士人事主管崗位職責： 1、主要負責基于單片機產(chǎn)品的程序設計與開發(fā)； 2、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與方案設計； 3、負責現(xiàn)有產(chǎn)品軟件的升級迭代與維護； 4、負責相關技術文檔編寫。 -
硬件開發(fā)工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
廖女士HR崗位描述 1.開發(fā)環(huán)保領域的工業(yè)級智能儀表，控制和操作傳感器來測量多項指標，控制流路、泵閥，并實現(xiàn)智能化的功能。 2. 設計單片機（STM32）的電源電路、控制電路、通信和外部接口電路； 3. …… 開發(fā)單片機軟件程序，實現(xiàn)控制功能：電源控制、信號處理、串口通信、網(wǎng)絡通信、模擬量輸入輸出、數(shù)字量輸入輸出、外部器件驅(qū)動； 4. 電路和電路軟件的測試和產(chǎn)品化。 …… 相關要求 1.本科以上學歷，工科院校教育背景者優(yōu)先； 2.3年以上單片機軟件開發(fā)經(jīng)驗，能夠單獨負責項目的開發(fā)； 3.熟悉硬件電路，熟悉STC、STM32、GD等單片機系統(tǒng)，熟練使用C語言編程 4 …… .熟悉主流單片機開發(fā)（STM32/Nuvoton/8051/MSP430)，會用RTOS； 4.熟悉IIC、SPI、UART、TCP/IP、USB底層協(xié)議和Modbus等應用層協(xié)議； 5.具有良好的硬件基礎 …… ，會使用示波器、信號發(fā)生器、頻譜儀等測試儀器，能夠發(fā)現(xiàn)調(diào)試中的硬件問題； 6.熟練掌握EDA軟件的使用；JTAG調(diào)試單片機程序的操作方法 7.有單片機算法設計能力優(yōu)先；有測控系統(tǒng)、儀器儀表開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先 -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-08
閔女士人事主管職位描述： 1、參與項目整體需求分析，技術方案討論，并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計； 2、溝通協(xié)議不同技術領域的工程師做技術方案選擇，技術評估； 3、負責Linux嵌入式軟件詳細設計及代碼開發(fā) …… 職位要求： 1、軟件、電子、通信、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、熟悉ARM體系架構，精通C/C++語言；有扎實的編程功底，良好的編程習慣； 3、精通STM32單片機開發(fā)，熟悉FreeRTOS …… 2年arm平臺下的Linux底層驅(qū)動開發(fā)移植經(jīng)驗，熟悉bootloader、Linux內(nèi)核、文件系統(tǒng)剪裁、系統(tǒng)移植； 6、熟悉UART、SPI、I2C、RS485、CAN、以太網(wǎng)等基本接口協(xié)議并具有開發(fā)使用經(jīng)驗 -
大客戶經(jīng)理
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
廖女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關系維系；完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作； 2、制定市場拓展計劃，提供行之有效的項目策劃方案； 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務； 4、了解客戶需求 -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）
8000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-08
廖女士HR1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 2、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題 -
儀器設計工程師
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-08
廖女士HR崗位描述 1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設計與技術攻關， 2、拆解出各領域設計開發(fā)任務，統(tǒng)籌各領域完成開發(fā)實施工作。 …… 相關要求 1、機械、電子、自動化、測控、光學或軟件相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗，生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 3、具有獨立分析問題及解決問題的能力 -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
黃經(jīng)理人事經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求，組織制定公司未來1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計劃； 2. …… 根據(jù)市場調(diào)研和供應鏈能力，組織新產(chǎn)品立項及相關的事宜，對全產(chǎn)品生命周期進行管理，及時解決產(chǎn)品在開發(fā)，生產(chǎn)，上市，迭代，退市中遇到的一系列問題； 3. …… 協(xié)調(diào)供應鏈，銷售，市場部與開發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進產(chǎn)品； 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評審和復盤等相關工作； 6. 負責新產(chǎn)品推薦會和每個季度產(chǎn)品推介會。 二、任職資格 1. …… 具備五年以上家居或?qū)櫸镉闷坊驊敉忸惍a(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，獨立負責過至少兩條不同新品線的開發(fā)，熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質(zhì)，熟悉車縫、編制、壓鑄等常見工藝； 3. …… 具備跨境電商產(chǎn)品開發(fā)相關經(jīng)驗，熟悉跨境電商產(chǎn)品開發(fā)的模式和相關環(huán)節(jié)，有至少一個自己作為負責人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開發(fā)項目案例； 4. -
供應鏈專員（板材家具方向）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
黃經(jīng)理人事經(jīng)理掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應鏈資源，能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能，統(tǒng)籌負責新品落地管理，綜合評估項目交期、品質(zhì)和價格問題，對接產(chǎn)品，技術，品質(zhì)、交付等，將產(chǎn)品從設計稿落地成為合格的實物； …… 具備三年以上板材家具開發(fā)或設計經(jīng)驗，精通板材家具的材質(zhì)、工藝等屬性； 3. 具備較強的溝通表達能力，有豐富的跨部門協(xié)同和家具供應鏈開發(fā)經(jīng)驗； 4. -
OTC市場部主管
5000-10000元
2024-11-08
周永俠經(jīng)理崗位職責 1、維系客戶，掌握團隊工作進度和方向，策劃組織實施各類促銷活動及執(zhí)行方案； 2、制定季度、年度營銷策略方案，撰寫相關活動文案，項目總結(jié)報告等； 3、品牌策略及新品開發(fā)計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗?
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(136)
信息產(chǎn)業(yè)園(49)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(19)
湖塘總部經(jīng)濟園(6)
大學科技園(5)
桂林國際會展中心(5)
鐵山工業(yè)園(4)
興進·御園(4)
冠城大通華郡(4)
彰泰天街(3)
桂海晴嵐(3)
湖畔山莊(2)
鸞東小區(qū)(2)
七星花園(2)
三里店區(qū)域(2)
匯景東城(2)
棠棣之華(2)
桂林電子科技大學西校區(qū)(2)
財富名城(2)
留學人員創(chuàng)業(yè)園(1)
盛景中心(1)
育才大廈(1)
星辰大廈(1)
湘商大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
鸞西三區(qū)(1)
玉龍山莊(1)
興進上郡(1)
彰泰睿城(1)
施家園(1)
竣為公寓(1)
英才科技園(1)
桂林客世界廣場(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
漓濱花園(1)
桂林理工大學屏風校區(qū)(1)
按行業(yè)：
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張先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt品質(zhì)主管 職位2024-11-10 -
張先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt生產(chǎn)主管 職位2024-11-08 -
全先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 大客戶經(jīng)理 職位2024-11-07 -
別先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電機控制算法工程師 職位2024-11-06 -
李先生投遞了 上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司 的 電子硬件工程師 職位2024-11-06 -
李先生投遞了 上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司 的 業(yè)務銷售人員 職位2024-11-06
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17.2%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.4%
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中專1.6%
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大專23%
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本科18%
桂林七星區(qū)Java招聘需要什么學歷？不限學歷占57.4%，中專占1.6%，大專占23%，本科占18%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.2%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年31.1%
桂林七星區(qū)Java招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占67.2%，應屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占31.1%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人 -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術咨詢服務。 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產(chǎn)登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：藥品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
