1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
桂林留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園開發(fā)招聘
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43條
桂林 留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(204)
信息產(chǎn)業(yè)園(50)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(23)
桂林市七星區(qū)人民政府(17)
桂林國際會(huì)展中心(15)
桂海晴嵐(14)
三里店區(qū)域(8)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(8)
鐵山工業(yè)園(7)
棠棣之華(7)
漓濱花園(6)
冠城大通華郡(4)
大學(xué)科技園(3)
彰泰天街(3)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(2)
湖畔山莊(2)
鸞西三區(qū)(2)
七星花園(2)
施家園(2)
匯景東城(2)
桂林客世界廣場(2)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(2)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(2)
財(cái)富名城(2)
盛景中心(1)
花樣年眾鼎大廈(1)
星辰大廈(1)
湘商大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
彰泰·第六園(1)
長城花園(1)
玉龍山莊(1)
興進(jìn)上郡(1)
彰泰睿城(1)
東城小區(qū)(1)
竣為公寓(1)
英才科技園(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
興進(jìn)廣場(1)
興進(jìn)·御園(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
桂林航天工業(yè)學(xué)院(1)
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電話銷售
3500-10000元1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,做好名下客戶管理
2、撥打客戶電話,解答客戶牙齒問題并邀約到院
3、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶 -
朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢 -
同創(chuàng)置業(yè)朝九晚六七星區(qū)銷售
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢 -
市場營銷專員
3000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線下項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等 -
Android程序員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
1.負(fù)責(zé)Android手機(jī)軟件的開發(fā)及設(shè)計(jì); 2.根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行Android產(chǎn)品的分析; 3.對Android平臺(tái)開發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)其缺陷并改正更新; 4.根據(jù)用戶需求研發(fā)新的Android …… 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備Android手機(jī)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.了解并能熟練使用Android開發(fā)工具以及其他開發(fā)工具; 4.具有良好的編程技巧和文檔編寫能力; 5.能迅速適應(yīng)工作環(huán)境以及抗壓能力 -
web前端開發(fā)工程師
4000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6、熟悉小程序開發(fā)、android 移動(dòng)端web混合開發(fā) -
電子產(chǎn)品開發(fā)工程師
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
獨(dú)立開發(fā)嵌入式工控電子產(chǎn)品,根據(jù)功能框圖設(shè)計(jì)PCB、軟件操作系統(tǒng),能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。 …… 要求:男,大專以上文化,兩年以上電子電氣技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語良好,熟練使用SourceInsight PROTEL99等類似開發(fā)工具軟件,熟悉電子元件、低壓電器產(chǎn)品,能結(jié)合市場情況開發(fā)可靠性高、經(jīng)濟(jì)適用的工控電子產(chǎn)品 -
市場部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo),尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作; 2、組織目標(biāo)商圈的市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務(wù)條款核對,與目標(biāo)門店簽訂合同,達(dá)成季度、年度開發(fā)任務(wù) -
出納
5000-6000元1.按照財(cái)務(wù)制度要求執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作; 2.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算和資金往來業(yè)務(wù); 3.登記現(xiàn)金、銀行日記賬,核對現(xiàn)金及銀行存款的余額; 4.根據(jù)審核批準(zhǔn)的報(bào)銷單,報(bào)銷費(fèi)用,做好資金日報(bào)表; 5.負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證,及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登帳; 6.配合對應(yīng)收款的清算工作,嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù); 7.做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作; 8.配合會(huì)計(jì)做好其他財(cái)務(wù)工作。 -
汽車銷售顧問
5000-10000元崗位描述: 1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù); …… 年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),或其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熱愛汽車行業(yè),有工作激情和進(jìn)取精神; 4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力; 5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實(shí); 6、能獨(dú)立開發(fā)客戶 -
汽車銷售市場專員
4000-8000元1、負(fù)責(zé)公司市場策劃營銷和市場推廣及店頭各類活動(dòng)對接 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部增進(jìn)客流和客戶開發(fā) 3、管理公司公眾號(hào)、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件 -
地產(chǎn)中介
5000-10000元房產(chǎn)信息維護(hù)更新、客戶開發(fā)、房源開發(fā)、受理客戶咨詢、實(shí)地看房、新房二手房、商業(yè)地產(chǎn)、豪宅、銷售經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)、市場拓展經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)?shù)亻L行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、購房優(yōu)惠、租房優(yōu)惠 職位招聘1 -
兼職(保潔、禮賓、傳菜、客房服務(wù)、檢票) 兼職
100元/天1.身高160以上,形象好、氣質(zhì)佳的優(yōu)先考慮 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和執(zhí)行力; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;; 4、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性; -
投資顧問
4000-23000元【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(債權(quán)類理財(cái)、家族信托)的市場渠道及銷售,執(zhí)行公司銷售計(jì)劃; 2、主動(dòng)開發(fā)和挖掘社會(huì)面?zhèn)€人及企業(yè)客戶需求,確保銷售任務(wù)的達(dá)成; 3、定期與老客戶進(jìn)行溝通,建立長期關(guān)系 -
順豐收派員(秀峰區(qū))
4000-6000元工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作; 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳; 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事 -
物業(yè)客服主管
4400-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1、全權(quán)負(fù)責(zé)桂海晴嵐物業(yè)客服部的管理工作; 2、以客服為中心的服務(wù)需要協(xié)調(diào)各部門的工作; 3、熟悉物業(yè)客服部工作的日常管理要點(diǎn); 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做一些行政管理的工作(會(huì)議紀(jì)要,物品出入庫等)。 任職要求:有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,,能獨(dú)立管理客服部事宜,掌握辦公軟件,大專及以上,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 月休六天 -
湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理(全州)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負(fù)責(zé); 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控; 4.湘皋雅苑日常運(yùn)作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。 任職要求:1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等;3.熟練使用辦公軟件,善于公文、公函、方案、計(jì)劃以及制度等文件的編撰;4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;5.身高170cm以上,年齡45周歲以下。 -
電話客服
4000-9000元上班工作,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新,回訪和維護(hù)客戶,服務(wù)訂單 -
產(chǎn)品策劃文案
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
產(chǎn)品策劃文案:6000——10000/月(上不封頂) 工作地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號(hào)門12樓(萬象城附近) 崗位描述: 1、開發(fā)旅游產(chǎn)品,制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路、市場活動(dòng)等文案; 2、快速作出桂林旅游市場信息的收集 -
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
桂林留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園開發(fā)招聘最新投遞
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歐先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場部經(jīng)理(門店拓展) 職位2024-09-20
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姚先生2024-09-20
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周小姐2024-09-20
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王小姐投遞了 桂林市花樣年房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 出納 職位2024-09-20
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馮先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 順豐收派員(秀峰區(qū)) 職位2024-09-20
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唐小姐2024-09-20
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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桂林七星區(qū) Java招聘工資
¥
5453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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1.5%小于2K
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10.8%2K
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7.7%3K
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15.4%4K
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21.5%5K
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21.5%6K-8K
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16.9%8K-1W
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4.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.4%
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初中1.5%
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中專1.5%
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大專22.1%
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本科20.6%
桂林七星區(qū)Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.4%,初中占1.5%,中專占1.5%,大專占22.1%,本科占20.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年30.9%
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3-5年1.5%
桂林七星區(qū)Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占30.9%,3-5年占1.5%。
桂林相關(guān)熱門崗位
開發(fā)程序軟件研發(fā)java開發(fā)工程師軟件開發(fā)軟件編程軟件工程軟件實(shí)習(xí)生java開發(fā)高級(jí)開發(fā)后端軟件工程師技術(shù)開發(fā)計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)java開發(fā)工程師物聯(lián)網(wǎng)程序員仿真開發(fā)java工程師軟件開發(fā)程序員后端開發(fā)erp開發(fā)軟件開發(fā)工程技術(shù)開發(fā)人員軟件研發(fā)人員springbootjava程序員高級(jí)軟件開發(fā)后端開發(fā)工程師app后臺(tái)開發(fā)程序開發(fā)員軟件開發(fā)工程師計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)生技術(shù)專家java主管后端java工程師java開發(fā)主管資深后端工程師java服務(wù)端開發(fā)