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桂林大學(xué)科技園開(kāi)發(fā)招聘

共找到 27條 桂林 大學(xué)科技園 開(kāi)發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 初中以上 電子 大學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-10
呂剛杰
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

smt品質(zhì)主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-38歲 電子 大學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-10
呂剛杰
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理,對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析,確保生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)穩(wěn)定。
2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
處理不良品問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)并追蹤解決,防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理文件的編制及實(shí)施工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。
4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求,掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。
5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。
組織本部門(mén)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識(shí),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。
7、做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通工作,確保生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題得到及時(shí)解決。
維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境整潔有序,提高產(chǎn)品可靠性,確保生產(chǎn)正常開(kāi)展。
要求:
1、高中以上學(xué)歷,電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。
2、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。
具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、分析能力和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問(wèn)題。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 高中以上 電子 大學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-10
呂剛杰
崗位職責(zé)
1、日常運(yùn)營(yíng)管理:
負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等,確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)值任務(wù)等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制:
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓(xùn):
負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。
組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高員工操作技能和工作效率。
負(fù)責(zé)員工考勤管理、績(jī)效考核管理等相關(guān)工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理:
監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理,分析不良數(shù)據(jù),提出并實(shí)施改善措施。
6、制度建設(shè)與優(yōu)化:
參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程,確保其科學(xué)性和有效性。
定期組織會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,加強(qiáng)溝通與協(xié)作。
7、安全管理:
負(fù)責(zé)SMT車間的安全生產(chǎn)工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設(shè)備的安全。
其他任務(wù):
8、協(xié)助上級(jí)完成安排的其他工作任務(wù),如參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的審定等。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 23-38歲 大專以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
劉女士
人事專員
材料選用和實(shí)用性審核; 3、負(fù)責(zé)繪制結(jié)構(gòu)2D尺寸圖、制作BOM表及其他結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)階段的輸出文件工作; 5、參與制定模具工藝方案及模具樣品檢討、設(shè)計(jì)更改和零件*終確認(rèn)工作; 6、提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)建議和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提議

硬件工程師

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 23-40歲 本科以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
劉女士
人事專員
測(cè)試等相關(guān)文檔; 3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件; 4、對(duì)產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案; 5、協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行物料甄選、驗(yàn)證工作; 6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試; 7、根據(jù)項(xiàng)目要求,制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃 …… ,在要求的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的開(kāi)發(fā)工作; 8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲(chǔ)、管理的有關(guān)規(guī)定; 9、參與產(chǎn)品的需求分析,方案設(shè)計(jì)和方案評(píng)估。 …… 任職資格: 1、動(dòng)手能力強(qiáng),熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件; 2、有單片機(jī)ST、ATMEL、TI等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用原理圖與PCB設(shè)計(jì)軟件 4、有較好的數(shù)字電路、模擬電路基礎(chǔ);

電子軟件工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-38歲 本科以上 地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
熊繼維
行政經(jīng)理
3.負(fù)責(zé)上位機(jī)、下位機(jī)之間的通信協(xié)議開(kāi)發(fā),確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏?zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性, 熟悉常用的通信協(xié)議,如TCP/IP、HTTP、UDP、Modbus、CAN、USB、串口等,并能根據(jù)項(xiàng)目需求選擇合適的協(xié)議。 …… 4.負(fù)責(zé)主控與各種傳感器、執(zhí)行器等硬件設(shè)備的接口開(kāi)發(fā),確保數(shù)據(jù)采集和控制的準(zhǔn)確性,熟悉各種硬件外設(shè),如串口、USB、I2C、SPI、ADC等,并能根據(jù)項(xiàng)目需求選擇合適的外設(shè)。 …… 熟悉嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā),了解常用的嵌入式處理器和操作系統(tǒng); 2.熟練掌握C/C++編程語(yǔ)言,具備良好的編程習(xí)慣和文檔撰寫(xiě)能力; 3.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,了解TCP/IP協(xié)議棧; 4.有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)自動(dòng)化、智能硬件等領(lǐng)域開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

電子硬件工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 22-45歲 本科以上 地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-08
熊繼維
行政經(jīng)理
二、任職要求: 1.電子相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷; 2.1年及以上相關(guān)硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3.精通模擬、數(shù)字等電子基礎(chǔ)知識(shí),熟悉一般電子產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)流程和設(shè)計(jì)方法; 4.熟悉至少一種EDA硬件開(kāi)發(fā)工具

業(yè)務(wù)銷售人員

3000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
熊繼維
行政經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、按公司年度計(jì)劃領(lǐng)取銷售任務(wù),積級(jí)完成銷售任務(wù); 2、拓展物探儀器行業(yè)的新客戶,對(duì)老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)二次銷售; 3、開(kāi)發(fā)新客戶,跟蹤客戶做好銷售記錄; 4、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 3年以上 本科以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
廖女士
HR
崗位描述 1.開(kāi)發(fā)環(huán)保領(lǐng)域的工業(yè)級(jí)智能儀表,控制和操作傳感器來(lái)測(cè)量多項(xiàng)指標(biāo),控制流路、泵閥,并實(shí)現(xiàn)智能化的功能。 2. 設(shè)計(jì)單片機(jī)(STM32)的電源電路、控制電路、通信和外部接口電路; 3. …… 開(kāi)發(fā)單片機(jī)軟件程序,實(shí)現(xiàn)控制功能:電源控制、信號(hào)處理、串口通信、網(wǎng)絡(luò)通信、模擬量輸入輸出、數(shù)字量輸入輸出、外部器件驅(qū)動(dòng); 4. 電路和電路軟件的測(cè)試和產(chǎn)品化。 …… 相關(guān)要求 1.本科以上學(xué)歷,工科院校教育背景者優(yōu)先; 2.3年以上單片機(jī)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā); 3.熟悉硬件電路,熟悉STC、STM32、GD等單片機(jī)系統(tǒng),熟練使用C語(yǔ)言編程 4 …… .熟悉主流單片機(jī)開(kāi)發(fā)(STM32/Nuvoton/8051/MSP430),會(huì)用RTOS; 4.熟悉IIC、SPI、UART、TCP/IP、USB底層協(xié)議和Modbus等應(yīng)用層協(xié)議; 5.具有良好的硬件基礎(chǔ) …… ,會(huì)使用示波器、信號(hào)發(fā)生器、頻譜儀等測(cè)試儀器,能夠發(fā)現(xiàn)調(diào)試中的硬件問(wèn)題; 6.熟練掌握EDA軟件的使用;JTAG調(diào)試單片機(jī)程序的操作方法 7.有單片機(jī)算法設(shè)計(jì)能力優(yōu)先;有測(cè)控系統(tǒng)、儀器儀表開(kāi)發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先

大客戶經(jīng)理

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 5人 1年以上 22-45歲 大專以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
廖女士
HR
1、新客戶開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案; 3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開(kāi)發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶需求
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-08
廖女士
HR
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 本科以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
廖女士
HR
崗位描述 1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與技術(shù)攻關(guān), 2、拆解出各領(lǐng)域設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù),統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開(kāi)發(fā)實(shí)施工作。 …… 相關(guān)要求 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化、測(cè)控、光學(xué)或軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、多年儀器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、具有獨(dú)立分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-08
廖女士
HR
3.開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。 4.收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 5.參與產(chǎn)品推廣和銷售活動(dòng)。 仼職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。

采購(gòu)主管

5000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 2年以上 20-35歲 本科以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
廖女士
HR
依據(jù)公司質(zhì)量體系要求,實(shí)施采購(gòu)和交付程序,保障采購(gòu)物品的及時(shí)供應(yīng)及成本控制; 2、跟進(jìn)原材料品質(zhì)狀況及品質(zhì)異常處理, 確保原材料采購(gòu)品質(zhì),以滿足公司對(duì)原材料供應(yīng)的需求; 3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求,收集、篩選、開(kāi)發(fā)
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 培訓(xùn) 咨詢 教育
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
吳老師
招聘
4.開(kāi)發(fā)招生渠道,尋找消費(fèi)群體,通過(guò)不同方式進(jìn)行強(qiáng)力的試聽(tīng)說(shuō)服工作。 5.及時(shí)搜集整理市場(chǎng)調(diào)查的相關(guān)資料,做到準(zhǔn)、快、細(xì)。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 通信
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開(kāi)發(fā)。 2、定位并解決客戶或測(cè)試部門(mén)反饋的問(wèn)題。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交互的其他工作。 …… C++編程,精通基于cortex-M3、M4、M7、H7、A7、A8等一種或多種內(nèi)核的嵌入式軟件開(kāi)發(fā); 3、熟悉和擅長(zhǎng)Linux、freertos、RT-Thread、ucos等RTOS系統(tǒng)下的功能開(kāi)發(fā) …… 的基本應(yīng)用與工作原理,有PLC軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉Cortex內(nèi)核驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā);熟悉以太網(wǎng)、CAN、SPI、USB、I2C等外設(shè)驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā); 6、有工控產(chǎn)品(PLC、運(yùn)動(dòng)控制、CNC、板卡、機(jī)器人等)開(kāi)發(fā)或使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 通信
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求,負(fù)責(zé)MCU及CPLD軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開(kāi)發(fā)。 2、定位并解決客戶或測(cè)試部門(mén)反饋的問(wèn)題。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交互的其他工作。 …… 2、熟悉常用硬件電路,精通Verilog/VHDL等方式的CPLD開(kāi)發(fā),具備調(diào)試及解決問(wèn)題的能力。 …… 3、熟悉ARM等平臺(tái)的嵌入式應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)流程,精通C,C++語(yǔ)言,具有良好的編程規(guī)范和軟件工程思想。 …… 4、有工控產(chǎn)品(PLC、運(yùn)動(dòng)控制、CNC、板卡、機(jī)器人等)開(kāi)發(fā)或使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉多種現(xiàn)場(chǎng)總線協(xié)議者優(yōu)先,如EtherCAT、EthernetIP、Profinet和CANopen等; 5、綜合素質(zhì)強(qiáng)
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-38歲 電子 大學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-05
呂剛杰
根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 24-40歲 中專以上 電子 大學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-05
呂剛杰
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)、制板、器件、貼片業(yè)務(wù)的客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 2.開(kāi)拓區(qū)域市場(chǎng)份額,促進(jìn)銷售訂單的增長(zhǎng),完成銷售指標(biāo)。 3.做好風(fēng)險(xiǎn)控制管理,保證貨款及時(shí)回收。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 大專以上 電子 進(jìn)出口 金屬制品
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 生日福利
  • 定期體檢
2024-11-04
侯林麗
人事經(jīng)理
跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念,收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持; 3)設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)的評(píng)審與鑒定;對(duì)原有產(chǎn)品和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔; 4)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作
約 27 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

java開(kāi)發(fā)java開(kāi)發(fā)工程師java工程師java技術(shù)開(kāi)發(fā)java服務(wù)端開(kāi)發(fā)java全棧開(kāi)發(fā)java研發(fā)實(shí)習(xí)生java產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師java程序員java實(shí)習(xí)生java主管開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)新客戶開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)技術(shù)開(kāi)發(fā)渠道開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售渠道客戶開(kāi)發(fā)老客戶開(kāi)發(fā)電話開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)房源開(kāi)發(fā)品牌開(kāi)發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣小程序開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)經(jīng)理開(kāi)發(fā)工程師c開(kāi)發(fā)硬件開(kāi)發(fā)微信開(kāi)發(fā)客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理線上渠道開(kāi)發(fā)軟件開(kāi)發(fā)單片機(jī)開(kāi)發(fā)硬件開(kāi)發(fā)測(cè)試開(kāi)發(fā)主管培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理c語(yǔ)言開(kāi)發(fā)客戶開(kāi)發(fā)主管小程序開(kāi)發(fā)技術(shù)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)程序軟件編程軟件研發(fā)Java軟件工程后端軟件實(shí)習(xí)生高級(jí)開(kāi)發(fā)物聯(lián)網(wǎng)軟件工程師計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)仿真開(kāi)發(fā)程序員后端開(kāi)發(fā)計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)生技術(shù)專家erp開(kāi)發(fā)springboot軟件開(kāi)發(fā)程序員程序開(kāi)發(fā)員前后端開(kāi)發(fā)高級(jí)應(yīng)用工程師資深后端工程師彈性計(jì)算oa開(kāi)發(fā)

七星區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林南藥股份有限公司
片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類)、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類、頭孢菌素類)、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無(wú)菌原料藥、包裝材料的生產(chǎn)、銷售;經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)和進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);經(jīng)營(yíng)本企業(yè)的進(jìn)料加工和“三來(lái)一補(bǔ)”業(yè)務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)生產(chǎn)、銷售。
桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司
大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開(kāi)業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。
桂林電力電容器有限責(zé)任公司
生產(chǎn)、銷售電力電容器及成套裝置、電容式電壓互感器、電抗器及成套試驗(yàn)設(shè)備;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù),本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)、研發(fā)、咨詢,對(duì)本企業(yè)職工的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo);本企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù),開(kāi)展本企業(yè)進(jìn)料加工和“三來(lái)一補(bǔ)”業(yè)務(wù)(法律、行政法規(guī)有專項(xiàng)審批的,憑許可證或批準(zhǔn)文件開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
桂林澳群彩印有限公司
紙制品印刷,塑料制品、紙制品商標(biāo)印制(含煙草制品、人用藥品);紙張、油墨、印刷耗材的銷售;影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資;進(jìn)出口業(yè)務(wù)(憑許可證核準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng));汽車租賃;道路普通貨物運(yùn)輸(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)

桂林大學(xué)科技園開(kāi)發(fā)招聘最新投遞

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桂林七星區(qū) Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    小于2K
  • 10.3%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 19%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.4%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    23%
  • 本科
    18%
桂林七星區(qū)Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.4%,中專占1.6%,大專占23%,本科占18%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    31.1%
桂林七星區(qū)Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占31.1%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開(kāi)發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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