1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
桂林象山區(qū)投資公司開發(fā)招聘(有年終獎(jiǎng))
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桂林 象山區(qū) 開發(fā) 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
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社群運(yùn)營(yíng)
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)韋主管行政人事部主管1.微信客戶組建及拉新;
2.微信客戶維護(hù)管理;
3.微信社群管理;
4.微信客戶開發(fā);
5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作;
6.直播全程跟播并做好數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)客服工作。 -
收銀主管
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-12莫女士人事行政崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收銀部日常管理工作;
2、員工管理:檢查員工的到崗情況,儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生,制定部門人員排班;
3、編制各類收銀報(bào)表,報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,1年以上超市收銀管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熱愛超市收銀工作,善于溝通與協(xié)調(diào),能獨(dú)立處理客訴,做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心;
3、會(huì)簡(jiǎn)單操作辦公軟件。
約 2 個(gè)崗位
按城市:
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按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林象山區(qū)投資公司開發(fā)招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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漫小姐投遞了 萬福廣場(chǎng)廣西德豐投資開發(fā)有限公司 的 收銀主管 職位2024-11-14
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唐先生投遞了 廣西躍揚(yáng)投資管理有限公司 的 社群運(yùn)營(yíng) 職位2024-11-11
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黃女士投遞了 廣西躍揚(yáng)投資管理有限公司 的 社群運(yùn)營(yíng) 職位2024-11-04
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佘先生投遞了 廣西躍揚(yáng)投資管理有限公司 的 社群運(yùn)營(yíng) 職位2024-11-03
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劉先生投遞了 廣西躍揚(yáng)投資管理有限公司 的 社群運(yùn)營(yíng) 職位2024-10-27
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鳳先生投遞了 廣西躍揚(yáng)投資管理有限公司 的 社群運(yùn)營(yíng) 職位2024-10-24
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桂林 Java招聘工資
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5785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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22.1%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.2%
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中專1.4%
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大專22.5%
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本科16.9%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,中專占1.4%,大專占22.5%,本科占16.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年29.6%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占29.6%。