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桂林計(jì)算機(jī)公司開發(fā)招聘（有崗位晉升）

共找到 3條 桂林 開發(fā) 招聘 （有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

電子軟件工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-38歲 本科以上 地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
熊繼維
行政經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)軟件的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)滿足功能和性能要求， 制定軟件的詳細(xì)設(shè)計(jì)方案，包括硬件接口、通信協(xié)議、數(shù)據(jù)處理流程等。
2.進(jìn)行軟件的編程工作，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、處理、傳輸?shù)裙δ?，維護(hù)現(xiàn)有的軟件，確保其穩(wěn)定運(yùn)行，并進(jìn)行必要的優(yōu)化和升級(jí)。
3.負(fù)責(zé)上位機(jī)、下位機(jī)之間的通信協(xié)議開發(fā)，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏?zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性， 熟悉常用的通信協(xié)議，如TCP/IP、HTTP、UDP、Modbus、CAN、USB、串口等，并能根據(jù)項(xiàng)目需求選擇合適的協(xié)議。
4.負(fù)責(zé)主控與各種傳感器、執(zhí)行器等硬件設(shè)備的接口開發(fā)，確保數(shù)據(jù)采集和控制的準(zhǔn)確性，熟悉各種硬件外設(shè)，如串口、USB、I2C、SPI、ADC等，并能根據(jù)項(xiàng)目需求選擇合適的外設(shè)。
5.對(duì)開發(fā)完成的中位機(jī)軟件進(jìn)行測(cè)試，包括功能測(cè)試、性能測(cè)試、穩(wěn)定性測(cè)試等， 根據(jù)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化，提高軟件的穩(wěn)定性和性能。
6.參與項(xiàng)目管理，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成， 提供軟件的技術(shù)支持，解決系統(tǒng)運(yùn)行中遇到的問題。
任職要求
1.熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)，了解常用的嵌入式處理器和操作系統(tǒng)；
2.熟練掌握C/C++編程語(yǔ)言，具備良好的編程習(xí)慣和文檔撰寫能力；
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，了解TCP/IP協(xié)議棧；
4.有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)自動(dòng)化、智能硬件等領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的溝通能力和問題解決能力；
6.本科及以上學(xué)歷。
三、崗位福利：
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境，交五險(xiǎn)一金。雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國(guó)家相關(guān)的節(jié)假日……！

業(yè)務(wù)銷售人員

3000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-12
熊繼維
行政經(jīng)理
一、崗位職責(zé)：
1、按公司年度計(jì)劃領(lǐng)取銷售任務(wù)，積級(jí)完成銷售任務(wù)；
2、拓展物探儀器行業(yè)的新客戶，對(duì)老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)二次銷售；
3、開發(fā)新客戶，跟蹤客戶做好銷售記錄；
4、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)，提升個(gè)人銷售能力；
5、保護(hù)良好的工作態(tài)度，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
6、服從公司安排，積極完成上級(jí)交待的各項(xiàng)工作。
二、任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，女生；
2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場(chǎng)，具備3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的開拓精神；
3、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
4、思維清晰，具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)；
三、崗位福利：
1、薪酬:底薪+提成+年度任務(wù)完成獎(jiǎng)金；
2、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境，交五險(xiǎn)一金。雙休、節(jié)假日同步國(guó)家相關(guān)的節(jié)假日……！

電子硬件工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 22-45歲 本科以上 地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-12
熊繼維
行政經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)；
2.參與產(chǎn)品需求評(píng)估及硬件方案設(shè)計(jì)；
3.懂各種電子元器件參數(shù)，能熟練焊接，會(huì)使用各種測(cè)試儀器 ；
4.實(shí)施具體電路設(shè)計(jì)，器件選型，PCBlayout，硬件電路調(diào)試與分析，并根據(jù)研發(fā)流程輸出相關(guān)設(shè)計(jì)文件(硬件設(shè)計(jì)報(bào)告，Gerber文件及BOM表等)；
5.與軟件開發(fā)人員配合完成產(chǎn)品的功能驗(yàn)證與設(shè)計(jì)優(yōu)化；
6.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)儲(chǔ)備，積極推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新；
7.及時(shí)掌握行業(yè)內(nèi)新技術(shù)及新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)。
二、任職要求：
1.電子相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；
2.1年及以上相關(guān)硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3.精通模擬、數(shù)字等電子基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉一般電子產(chǎn)品硬件開發(fā)流程和設(shè)計(jì)方法；
4.熟悉至少一種EDA硬件開發(fā)工具，如AD、PADS等；
5.能使用相關(guān)工具進(jìn)行電路仿真。
6.熟練使用常見的設(shè)計(jì)開發(fā)工具，如：示波器、恒流源、電烙鐵、熱風(fēng)槍等；
7.具有一定的英文讀寫表達(dá)能力。
三、崗位福利：
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境，交五險(xiǎn)一金。雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國(guó)家相關(guān)的節(jié)假日……！
約 3 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：6K-8K
  • 1.5%
    小于2K
  • 10.3%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.2%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    16.9%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.2%，中專占1.4%，大專占22.5%，本科占16.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    29.6%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占29.6%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng)，對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
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