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共找到 1條 桂林 開(kāi)車(chē)司機(jī) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
梁子馨
人事經(jīng)理
1.售樓部形象展示,引導(dǎo)客戶(hù),維持現(xiàn)場(chǎng)秩序,配合銷(xiāo)售;各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) 的協(xié)助;回答問(wèn)詢(xún)等。
2.負(fù)責(zé)管好進(jìn)入責(zé)任區(qū)的車(chē)輛,保持道路通暢,車(chē)輛停放有序,檢查停放的車(chē)輛是否已上防盜鎖;注意司機(jī)和車(chē)輛在開(kāi)車(chē)前有無(wú)異樣,發(fā)現(xiàn)可疑立即查證,以確保安全。
20-35歲中專(zhuān)/初中以上文化,身高173cm以上,退伍兵或有文體特長(zhǎng)者優(yōu)先。
職位招聘1人
約 1 個(gè)崗位

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桂林 商務(wù)司機(jī)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.1%
  • 初中
    3%
  • 高中
    7.1%
  • 中專(zhuān)
    4.7%
  • 大專(zhuān)
    4.1%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.1%,初中占3%,高中占7.1%,中專(zhuān)占4.7%,大專(zhuān)占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    3%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.6%,1-3年占22.5%,3-5年占3%。

桂林 商務(wù)司機(jī)百科

...崗位職責(zé)
1、服從部門(mén)經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門(mén)經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車(chē)輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車(chē)輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助用車(chē)人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購(gòu)工作;
6、負(fù)責(zé)保持車(chē)輛清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔); 
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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