1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
桂林飲料公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘(有年終獎(jiǎng))
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桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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設(shè)備技術(shù)員
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-09李小姐人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班箱包機(jī)、套標(biāo)機(jī)等設(shè)備的維護(hù)工作;
2、設(shè)備的保養(yǎng)工作;
3、協(xié)助當(dāng)班的生產(chǎn)運(yùn)營管理工作;
4、需要時(shí)參與生產(chǎn)的其他輔助工作。
崗位要求:
1、有包裝設(shè)備(OCMEI箱包機(jī)、碼垛機(jī)、彬臺(tái)箱包機(jī)、沛鑫套標(biāo)機(jī))操作、維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有電工證、焊工證;
3、飲料生產(chǎn)企業(yè)機(jī)械設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林飲料公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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李先生投遞了 桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-10-19
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衛(wèi)先生投遞了 桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-10-15
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張先生投遞了 桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-10-12
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莫小姐投遞了 桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-10-11
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陸先生投遞了 桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-10-09
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桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4598
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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2.1%2K
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31.6%3K
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24.2%4K
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26.3%5K
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11.6%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.5%
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初中6.3%
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高中6.3%
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中專15.8%
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大專21.1%
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本科1.1%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.5%,初中占6.3%,高中占6.3%,中專占15.8%,大專占21.1%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年35.8%
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3-5年7.4%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占35.8%,3-5年占7.4%。