桂林七星區(qū)飲料公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘（有崗位晉升）

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設(shè)備技術(shù)員

5000-7000元·13薪

桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 20-39歲大專(zhuān)以上飲料民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-05

李小姐

人事主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班箱包機(jī)、套標(biāo)機(jī)等設(shè)備的維護(hù)工作；
2、設(shè)備的保養(yǎng)工作；
3、協(xié)助當(dāng)班的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作；
4、需要時(shí)參與生產(chǎn)的其他輔助工作。
崗位要求：
1、有包裝設(shè)備（OCMEI箱包機(jī)、碼垛機(jī)、彬臺(tái)箱包機(jī)、沛鑫套標(biāo)機(jī)）操作、維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有電工證、焊工證；
3、飲料生產(chǎn)企業(yè)機(jī)械設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

約 1 個(gè)崗位

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桂林七星區(qū)飲料公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘（有崗位晉升）最新投遞

韋先生

投遞了桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司的設(shè)備技術(shù)員職位

2024-11-12
肖先生

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石先生

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2024-11-05

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桂林七星區(qū) 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

￥ 4355

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 27份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K，最多人拿：4K

3.7%

2K
33.3%

3K
33.3%

4K
3.7%

5K
25.9%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

37%
高中

3.7%
中專(zhuān)

22.2%
大專(zhuān)

33.3%
本科

3.7%

桂林七星區(qū)設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占37%，高中占3.7%，中專(zhuān)占22.2%，大專(zhuān)占33.3%，本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

59.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

3.7%
1-3年

33.3%
3-5年

3.7%

桂林七星區(qū)設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%，1-3年占33.3%，3-5年占3.7%。

桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營(yíng),符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績(jī)效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績(jī)效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問(wèn)題上給船長(zhǎng)及輪機(jī)長(zhǎng)提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測(cè)船舶績(jī)效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門(mén)和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書(shū)的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問(wèn)報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長(zhǎng)一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過(guò);

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