桂林機(jī)械調(diào)試工程師招聘（有崗位晉升）

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南寧(3) 桂林(1)

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不限(1) 永?？h(1)

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不限(1) 蘇橋工業(yè)園(1)

按福利：

不限(9) 五險(xiǎn)(1) 公積金(1) 提供住房(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 培訓(xùn)提升(1)

儀表工程師

4000-10000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-08

韋女士

崗位職責(zé)：
（1）對(duì)現(xiàn)有的儀器儀表組織進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)
（2）參與儀器儀表事故的調(diào)查，實(shí)施整改防范措施
（3）負(fù)責(zé)儀表相關(guān)技術(shù)資料的收集和整理
（4）與其他專業(yè)工程師溝通，做好相關(guān)維修和點(diǎn)檢工作
（5）協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收安裝調(diào)試工作
任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)
（2）2年以上自控儀表工作經(jīng)驗(yàn)
（3）在化工、制藥行業(yè)工作過優(yōu)先

約 1 個(gè)崗位

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桂林機(jī)械工程師招聘工資

￥ 5530

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 135份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K

3%

2K
18.5%

3K
28.1%

4K
22.2%

5K
13.3%

6K-8K
3.7%

8K-1W
11.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

40.7%
初中

3%
高中

2.2%
中專

5.2%
大專

21.5%
本科

25.9%

桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.7%，初中占3%，高中占2.2%，中專占5.2%，大專占21.5%，本科占25.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

58.5%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2.2%
1-3年

33.3%
3-5年

5.2%
5-10年

0.7%

桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占58.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%，1-3年占33.3%，3-5年占5.2%，5-10年占0.7%。

桂林機(jī)械工程師百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝，工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作，負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇，并編寫操作指導(dǎo)書，對(duì)指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維護(hù)；
6.協(xié)助生產(chǎn)，提供持續(xù)改進(jìn)的方案，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤，以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求；

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