1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維護(hù);
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
桂林七星區(qū)機(jī)械設(shè)計/制造招聘
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桂林 七星區(qū) 機(jī)械設(shè)計/制造 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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工藝研發(fā)技術(shù)員
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造工藝改進(jìn)和新產(chǎn)品工藝研發(fā),跟蹤和督查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的實施情況。
相關(guān)要求:
年齡38歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。好學(xué)、肯干、抗壓能力強(qiáng),了解加工中心、數(shù)控車床編程優(yōu)先。
投遞簡歷時,請寫明個人期望薪資。 -
機(jī)械設(shè)計
7000-10000元崗位職責(zé):負(fù)責(zé)格萊斯公司拉膜機(jī)生產(chǎn)線的機(jī)械設(shè)計、制造、安裝調(diào)試及研發(fā)工作。 任職要求:掌握機(jī)械設(shè)計與制造知識,熟悉機(jī)械產(chǎn)品及零部件的設(shè)計程序和基本技術(shù)要素,了解現(xiàn)代設(shè)計方法。 -
機(jī)械工程師
13000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2、切合產(chǎn)品對結(jié)構(gòu)功能、使用體驗、性能要求及可靠性要求完成3D建模,獨立承擔(dān)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計; 3、跟進(jìn)項目從結(jié)構(gòu)設(shè)計、手板確認(rèn)、開模打樣、機(jī)加件的加工試樣、簽樣試產(chǎn)到量產(chǎn)等各環(huán)節(jié),充分評估結(jié)構(gòu)件的可制造性及生產(chǎn)效率 …… 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計或其他機(jī)電相關(guān)專業(yè); 2、精通PRO/E,UG,Creo等繪圖軟件,熟練使用office辦公軟件; 3、2年以上機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,
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桂林七星區(qū) 機(jī)械工程師招聘工資
¥
5418
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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24.6%3K
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18%4K
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19.7%5K
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14.8%6K-8K
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8.2%8K-1W
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9.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.9%
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初中3.3%
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中專8.2%
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大專13.1%
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本科27.9%
桂林七星區(qū)機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.9%,初中占3.3%,中專占8.2%,大專占13.1%,本科占27.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年37.7%
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3-5年1.6%
桂林七星區(qū)機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占37.7%,3-5年占1.6%。
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