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桂林臨桂區(qū)機械設(shè)備維修人員招聘（有工作餐）

共找到 1條 桂林 臨桂區(qū) 機械設(shè)備維修人員 招聘 （有工作餐）職位。好工作，上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 40人 20-45歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
陽經(jīng)理
經(jīng)理
1、機修工
招聘人數(shù):機修工8人
薪酬:4500-6500元/月(含定級工資、績效、各類補助)
崗位描述:業(yè)務(wù)增量擴招人員，主要負責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng)，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
工作時間:12小時/班，長白班:8:00-20:00，夜班輪值，上6天休3天。
任職要求:不限學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，持有低壓電工操作證，有機械設(shè)備、電路
設(shè)備日常維修、維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗;具備團隊合作精神，服從工作安排;身體健康，
無不良嗜好，無明顯紋身，無犯罪記錄，有其他特殊工種證件著有限考慮。
2、鍋爐工
招聘人數(shù):鍋爐工5人
薪酬:4000-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助)
崗位描述:負責(zé)生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的運行、維修保養(yǎng)等工作
工作時間:三班兩倒制，12小時/班，早班:8:00-20:00，夜班20:00-8:00，上6天休3天。
任職要求:不限學(xué)歷，3年以上鍋爐實操經(jīng)驗，持有鍋爐證，對于鍋爐的運行和和日常數(shù)據(jù)
3、生產(chǎn)操作工30人
薪　　酬：3700-5000元／月（含定級工資、績效、各類補助）
崗位描述：負責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備操作及相關(guān)工作，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
工作時間：三班兩倒制，12小時／班，早班：8:00-20:00，夜班20:00-8:00，上４天休２天。
任職要求：不限學(xué)歷；具備團隊合作精神，服從工作安排；身體健康，無不良嗜好，無明顯紋身，無犯罪記錄，適應(yīng)倒班工作，有機械操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
男生：20-45歲
女生：20-40歲
福利待遇：１、先吃后扣，公司提供早、中、晚、夜宵；　
２、公司宿舍：四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品；
３、節(jié)日福利：職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會享受現(xiàn)金補貼或公司產(chǎn)品、紀念性禮品等各種福利；　
４、帶薪假期：公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、工傷假、法定假日等福利假期；　
５、購買社會保險（含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險）。
6、固定桂林銀行卡
約 1 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K，最多人拿：5K
  • 22.7%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 13.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    31.8%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    18.2%
  • 中專
    22.7%
  • 大專
    22.7%
桂林臨桂區(qū)設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占31.8%，初中占4.5%，高中占18.2%，中專占22.7%，大專占22.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    31.8%
  • 1-3年
    59.1%
  • 3-5年
    9.1%
桂林臨桂區(qū)設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占31.8%，1-3年占59.1%，3-5年占9.1%。

桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預(yù)算控制內(nèi);
3.負責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
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