1.負責新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負責全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務工作。
4.進行CNC加工編程及操作,負責數(shù)控設備工藝程序與設備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫操作指導書,對指導書的適用性和使用版本的有效性負責。
5.負責機床使用過程中的故障診斷和維護;
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進度、檢測進行跟蹤,以達到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
桂林機械工程師招聘(有五險)
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28條
桂林 機械工程師 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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工藝員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1、 負責機械產(chǎn)品零部件的設計、分析、制圖; 2、 對機械產(chǎn)品的設計圖紙進行解釋及提供技術(shù)指導; 3、 負責對機械產(chǎn)品的工藝圖紙進行審核,并協(xié)助完善機械產(chǎn)品工藝圖; 4、 按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機械產(chǎn)品的圖紙標準化工作。 -
工程主任
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
工程主任1名 崗位要求: 1、年齡:45歲以下 2、機電一體化相關(guān)專業(yè); 3、在制藥企業(yè)從事設備管理、部門/崗位管理、GMP管理人員優(yōu)先考慮; 4、熟悉設備設施管理、CAD軟件的應用,有較強的學習和自學能力;工作職責: 1、協(xié)助工程部部長做好日常管理工作; 2、負責起草工程部相關(guān)GMP文件和記錄; 3、負責 GMP 工作在工程部的執(zhí)行; 4負責安排設備設施事故的搶修工作; 5、協(xié)助組織并參與廠房設施新建/改建、供配電、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生、安全 生產(chǎn)等相關(guān)工作。 5、服從公司和部門的其他工作安排。 -
機械設計技術(shù)員
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
崗位描述 1.設計和開發(fā):負責根據(jù)客戶需求和規(guī)范要求,設計和開發(fā)機械產(chǎn)品和組件,熟練使用CAD和其他設計軟件進行設計和建模。 2.制造和裝配:負責將設計好的機械產(chǎn)品進行制造和裝配,包括選材、加工、組裝、調(diào)試等工作。 3.技術(shù)支持:通過提供技術(shù)支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機械產(chǎn)品的使用故障和問題,包括現(xiàn)場指導、遠程支持等 4.質(zhì)量控制:負責制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準和規(guī)范要求,包括進行質(zhì)量檢測、評估和改進。 5.維護和維修:負責機械產(chǎn)品的維護和維修工作,包括故障診斷、故障排除、部件更換等,確保機械設備的正常運行。 6.技術(shù)培訓:負責為客戶和內(nèi)部員工提供相關(guān)機械技術(shù)培... -
智能制造工程師
4500-6000元1、研究、應用機械制造加工工藝技術(shù)和方法 2、分析產(chǎn)品生產(chǎn)過程及運行過程,制訂工藝規(guī)劃 3、負責設計設備的機械結(jié)構(gòu)、機械部件,選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進行技術(shù)鑒定,評價工藝裝備 5、檢驗與控制加工工藝和裝備質(zhì)量,分析、處理機械制造中的技術(shù)問題 6、熟練使用各種繪圖軟件繪制產(chǎn)品平面圖、三維圖。 -
機械技術(shù)員
3000-4500元1、研究、應用機械制造加工工藝技術(shù)和方法 2、仿真、分析產(chǎn)品生產(chǎn)過程及運行過程,制訂工藝規(guī)劃 3、負責設計設備的機械結(jié)構(gòu)、機械部件,選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進行技術(shù)鑒定,評價工藝裝備 5、協(xié)助總工程師整理及編寫相關(guān)技術(shù)資料,并歸類管理; 6、能獨立完成來圖加工的圖紙、分析產(chǎn)品加工工藝、統(tǒng)計原材料; 7、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題及時解決,發(fā)現(xiàn)設計存在的缺陷及時優(yōu)化; 8、協(xié)助對外技術(shù)交流; 9、完成領導交代的各項事務。 -
機械技術(shù)員
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
崗位職責:1、協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量檢驗、機械制圖,技術(shù)圖紙資料更新與整理; 2、負責現(xiàn)有產(chǎn)品改進優(yōu)化等; 3、負責新產(chǎn)品市場調(diào)查、立項與開發(fā)計劃,完成樣機研制與改進; 4、負責編制新產(chǎn)品使用說明書、技術(shù)、工藝及檢驗標準等文件; 5、關(guān)注行業(yè)及產(chǎn)品動向,采取新工藝、新技術(shù)、新材料提高產(chǎn)品質(zhì)量,樹立品牌形象。 崗位要求:1、熟練應用CAD等繪圖軟件,繪制3D和2D零部件圖; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神,工作積極主動,責任感強。 -
SMT操作員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、整理電子元器件物料,核對產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機。 3、對貼片焊接質(zhì)量負責。 -
機械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品的圖紙設計、研發(fā)及技術(shù)工藝改進; 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定; 3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項目相關(guān)專利、論文的編寫申報工作; 崗位要求: 1.機械/材料類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷; 2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件; 3.具有機械設計、機械加工相關(guān)知識及動手能力。
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桂林 機械工程師招聘工資
¥
5310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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19.7%3K
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29.2%4K
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21.9%5K
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13.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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8.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.4%
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初中2.9%
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高中2.2%
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中專5.1%
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大專22.6%
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本科26.3%
桂林機械工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.4%,初中占2.9%,高中占2.2%,中專占5.1%,大專占22.6%,本科占26.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.2%
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應屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年35.8%
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3-5年5.1%
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5-10年0.7%
桂林機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.2%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占35.8%,3-5年占5.1%,5-10年占0.7%。