1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營(yíng),符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績(jī)效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績(jī)效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問(wèn)題上給船長(zhǎng)及輪機(jī)長(zhǎng)提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測(cè)船舶績(jī)效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問(wèn)報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長(zhǎng)一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過(guò);
桂林機(jī)械保養(yǎng)招聘(有工作餐)
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1條
桂林 機(jī)械保養(yǎng) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按城市:
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食品機(jī)械保修員
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前傅先生總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)食品生產(chǎn)機(jī)械保養(yǎng),檢修
有多年的機(jī)械設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
機(jī)械保養(yǎng)維修設(shè)備維護(hù)設(shè)備維修技術(shù)員設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護(hù)人員檢修維修員機(jī)械維修維修工設(shè)備維修人員設(shè)備維修保養(yǎng)工程師機(jī)械維修/保養(yǎng)機(jī)械設(shè)備維修設(shè)備技術(shù)員設(shè)備維護(hù)員自動(dòng)化設(shè)備維修機(jī)電維修維修學(xué)徒機(jī)械維修技術(shù)員設(shè)備維護(hù)工程師設(shè)備維護(hù)技術(shù)員設(shè)備維修工自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)技術(shù)員機(jī)電維修工維修學(xué)徒工設(shè)備維修員維修技術(shù)員設(shè)備調(diào)試技術(shù)員設(shè)備維修技術(shù)員機(jī)械維修員設(shè)備調(diào)試員叉車維修機(jī)械設(shè)備維修人員機(jī)器維修維修工程師飛機(jī)保養(yǎng)
桂林機(jī)械保養(yǎng)招聘(有工作餐)最新投遞
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黎先生投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 食品機(jī)械保修員 職位2024-05-22
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桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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2.2%2K
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32.6%3K
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23.9%4K
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27.2%5K
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10.9%6K-8K
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2.2%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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初中5.4%
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高中6.5%
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中專16.3%
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大專18.5%
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本科1.1%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,初中占5.4%,高中占6.5%,中專占16.3%,大專占18.5%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年32.6%
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3-5年6.5%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占32.6%,3-5年占6.5%。