桂林績效總監(jiān)招聘（有節(jié)日禮物）

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共找到 1條桂林績效總監(jiān) 招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(1)

按地區(qū)：

不限(1) 秀峰區(qū)(1)

按福利：

不限(6) 崗位晉升(1) 年終獎(1) 節(jié)日禮物(1) 項目提成(1) 培訓提升(1) 接受畢業(yè)生(1)

室內設計師助理

2000-3000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司桂林分公司

桂林-秀峰區(qū) 10人大專以上裝飾裝飾材料

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-09-25

中庭

招聘負責人

崗位職責：
1.協(xié)助設計師進行相關室內設計圖紙的制作；
2.協(xié)助設計師進行資料的收集、整理以及分類；
3.協(xié)助設計師進行工地量房、工地巡檢、工地學習；
4.對客戶進行材料介紹和材料登記篩選。
任職資格：
1.室內設計、環(huán)境藝術設計、建筑裝飾、裝潢等相關專業(yè)或設計培訓經歷優(yōu)先；
2.性別、年齡不限，有設計師一對一帶及培訓；
3.吃苦耐勞、學習能力強、熱愛設計工作，想往室內設計師方向發(fā)展。
薪資福利：
1.基本工資+獎金+提成+公司福利；
2.豐厚多樣的獎金。（績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等）；
3.實行師徒制，由設計師一對一帶助理學習、成總；
4.良好的晉升發(fā)展空間（設計師助理—設計師—部門經理、總監(jiān)-總經理)；
5.豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、旅游、燒烤等）；
6.特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假；
7.彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00，單休，勞逸結合，快樂激情的氛圍；
8.現代化，優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境。
可聯：18【1】【7832】9【0】【1】【5】

約 1 個崗位

桂林績效總監(jiān)招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞

黃先生

投遞了廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司桂林分公司的室內設計師助理職位

2024-09-28

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桂林薪酬績效招聘工資

￥ 4171

元/月平均工資

數據統(tǒng)計來自近一年 161份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

11.2%

2K
26.1%

3K
36%

4K
13.7%

5K
7.5%

6K-8K
2.5%

8K-1W
3.1%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

88.2%
高中

1.2%
中專

2.5%
大專

5%
本科

3.1%

桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占88.2%，高中占1.2%，中專占2.5%，大專占5%，本科占3.1%。

經驗要求分析

不限經驗

88.2%
1-3年

10.6%
3-5年

0.6%
5-10年

0.6%

桂林薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占88.2%，1-3年占10.6%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。

桂林薪酬績效百科

...崗位職責

1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數據分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務；
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。

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