1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。
桂林七星區(qū)電線/電纜公司績效管理招聘
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桂林 七星區(qū) 績效管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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生產(chǎn)班組長
6000-8000元
- 五險
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- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
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- 培訓提升
1小時內(nèi)
謝女士人事主管崗位職責：
1、負責所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場5S、紀律管理。
2、負責所轄班組生產(chǎn)計劃、效率和報廢率指標達成。
3、負責所轄班組技能培訓及改善活動推行，持續(xù)推動UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場5S紀律等改善。
4、負責跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時暴露和處理異常，降低損耗工時發(fā)生。
5、做好過程控制，監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結(jié)與匯報。
任職要求：
1、25-38歲，中專以上學歷；
2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗（管理人數(shù)50人以上），執(zhí)行力強；
3、具備現(xiàn)場5S、紀律、安全管理的系統(tǒng)知識；
4、掌握基本的IE和QC手法運用能力
福利待遇：
1、基本工資+崗位績效+加班費（平時1.5倍、周末2倍）+生產(chǎn)內(nèi)部激勵；
2、五險一金，五天八小時工作制，法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利；
3、員工餐廳：3.5元/餐（三菜一湯，白米飯不限）；
4、上班模式：長白班，加班穩(wěn)定，內(nèi)部培訓、晉升機會多；
5、工作環(huán)境：空調(diào)坐班，工作環(huán)境舒適；
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū) 薪酬績效招聘工資
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4586
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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10.5%2K
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18.4%3K
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28.9%4K
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21.1%5K
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10.5%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.8%
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高中2.6%
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中專2.6%
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大專5.3%
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本科2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占86.8%，高中占2.6%，中專占2.6%，大專占5.3%，本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.8%
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1-3年10.5%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86.8%，1-3年占10.5%，3-5年占2.6%。
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網(wǎng)上銷售：電線電纜、五金交電、計算機及輔助設備、辦公設備、教學儀器設備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設施除外）、機電設備、日用百貨、化工產(chǎn)品（危險品除外）、農(nóng)副產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務；會議會展服務；對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、倉儲業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理；計算機系統(tǒng)集成開發(fā)；電子技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、中介服務；家用電器銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；大數(shù)據(jù)服務；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅行社業(yè)務（憑有效許可證經(jīng)營）；會務服務；旅游營銷策劃；翻譯服務；計算機網(wǎng)絡工程設計；網(wǎng)頁制作；軟件開發(fā)；票務代理；代訂酒店。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
公司自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品有《OPU酒店信息管理系統(tǒng)》、《OPU醫(yī)院信息管理系統(tǒng)》、《智慧校園》系列產(chǎn)品，客戶遍布在全國二十八個省市。 -
車牌識別系統(tǒng)及人臉識別系統(tǒng)。主要產(chǎn)品有:路邊泊車無人值守收費管理系統(tǒng)、車輛遠光燈檢測識別系統(tǒng)、車載移動車輛偵測警務系統(tǒng)、電子卡口車牌識別一體機、電子警察車牌識別一體機、道路違停抓拍球機、停車場車牌識別一體機、停車場管理系統(tǒng)、高速公路車輛收費管理系統(tǒng)、人臉識別卡口安全管理系統(tǒng)、人臉識別門禁系統(tǒng)、人臉識別考勤系統(tǒng)、人臉識別宿舍安全管理系統(tǒng)等。
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網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)；計算機軟件開發(fā)、游戲開發(fā)；VR/AR內(nèi)容開發(fā)；AR圖書內(nèi)容開發(fā)；虛擬現(xiàn)實仿真開發(fā) -
收銀系統(tǒng)_超市收銀系統(tǒng)_收銀軟件_餐飲收銀系統(tǒng)
