1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林績效招聘
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桂林 績效 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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臨桂手機(jī)廠
4500-4900元1. 臨桂區(qū)華為手機(jī)廠工廠直招正式工
(一)工廠直招!
工作內(nèi)容:組裝 打包,測試等簡單工作
(二)普工應(yīng)聘要求:
?
(三)(月薪:4300-6000元/月)+五險(xiǎn)一金
1.綜合底薪:2070-2790元(包含全勤獎:100元/月,廠齡工資:每半年增加50元/月,績效每級40元),計(jì)入加班費(fèi)基數(shù);
2、夜班補(bǔ)貼20元/晚;
3、季度獎勵(lì):績效考核排名前15%,獎勵(lì)400-1000元;新員工,做滿4個(gè)月獎勵(lì)2000元)
4.平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,節(jié)假日3倍
5福利:帶薪年假,年終獎,績效獎,過節(jié)費(fèi)
(四)食宿:提供吃住,公寓宿舍6人間,住宿免費(fèi)空調(diào)熱水,洗衣機(jī),宿舍配備WIFI,
生活配套齊全:超市,餐廳,KTV、健身房、舞蹈室,籃球場等娛樂設(shè)施。
(五) 上班地址:臨桂秧塘工業(yè)區(qū) -
貼標(biāo)員本地廠普工
4800-5600元包住 包吃 一、薪資待遇----小時(shí)工20時(shí) 1、綜合工資:5500-6500元月,每月按時(shí)發(fā)工資(工資不壓不扣不拖欠) 2、工作時(shí)間:早八晚八,上六休一 3、工資結(jié)構(gòu):保底工資+加班費(fèi)+全勤+績效 -
營運(yùn)經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)完成;; 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度; 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力 -
市場推廣經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂) 【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評選另行獎勵(lì),有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工,根據(jù)實(shí)際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 -
專職停車場管理經(jīng)理
4500-7000元人品好,責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)守信、耐心細(xì)致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6.年齡:40歲左右 7.工作地點(diǎn):桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構(gòu)成:底薪4500元+績效 -
物業(yè)管理經(jīng)理
4500-7000元,責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)守信、耐心細(xì)致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6.年齡:30-48歲左右 7.工作地點(diǎn):桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構(gòu)成:底薪4500元+績效 -
大型商場地下停車場管理經(jīng)理
4500-7000元耐心細(xì)致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有酒店管理、物業(yè)管理、停車場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6.年齡:30-48歲左右 7.工作地點(diǎn):桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構(gòu)成:底薪4500元+績效 -
門崗保安
3600-3800元薪資待遇:3600+200績效(全勤) 工作時(shí)間:8-8兩班倒,半個(gè)月一倒班,月休4天 招聘要求:無紋身 無案底 身體健康 工作地址:臨桂萬達(dá)廣場附近 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效 -
坐班組裝工可預(yù)支
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
月收入保底:5000元/月(每個(gè)月都有全勤獎、小組獎、績效獎等)。 …… 4、每個(gè)月20號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,打進(jìn)個(gè)人銀行卡(特殊情況可發(fā)微信,現(xiàn)金) 5、每月有崗位津貼300元-500元,績效獎200元-500元,全勤獎300元等等。 6、工廠依法為轉(zhuǎn)正員工購買五險(xiǎn)一金。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
上班時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 帶薪年假 薪資:底薪4000-6000+績效+高提成+工齡工資+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他 -
深科技兩班倒正式工
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(fèi)(平時(shí)加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20 -
可帶手機(jī)上崗普工
4000-5000元臨桂手機(jī)配件廠正式工,小時(shí)工 工資4500-5000 正式工:底薪1990+加班費(fèi)+300餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+績效200+夜班補(bǔ)貼10/天 小時(shí)工:16/小時(shí) 上班時(shí)間:8: -
口腔醫(yī)生
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
有精湛的專業(yè)知識、豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和病例積累 4.語言表達(dá)清晰流暢,具有良好的交流和溝通能力 5.具有仁愛之心、優(yōu)秀醫(yī)德,愛崗敬業(yè),真心待患及良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 薪資待遇: 1、底薪+全勤+績效 -
渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元推廣平臺的落地項(xiàng)目; 4、挖掘開發(fā)資源渠道 1、有較為豐富的行業(yè)資源,母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫及整理能力; 3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維; 【福利】基本工資?績效 -
臨桂正式工
4500-6000元二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵(lì):400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補(bǔ)貼:40元/星級, -
公司醫(yī)務(wù)
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
有精湛的專業(yè)知識、豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和病例積累 4.語言表達(dá)清晰流暢,具有良好的交流和溝通能力 5.具有仁愛之心、優(yōu)秀醫(yī)德,愛崗敬業(yè),真心待患及良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 薪資待遇: 1、底薪+全勤+績效 -
市區(qū)移動客服
4000-6500元月休4天,節(jié)假日正常放假 薪待遇:綜合無責(zé)底薪3100+提成+績效,20號發(fā)工資 月工資4500-8000,辦公室工作,無需外出,獨(dú)立工位,高檔寫字樓,不用風(fēng)吹日曬 地址是:桂林秀峰區(qū)南方大廈 -
包裝工
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
大小周,月休4-6天 轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼,綜合工資5500-7000左右. -
電子廠生產(chǎn)質(zhì)檢員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎
桂林績效招聘最新投遞
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鄧女士2024-09-20
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馮先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 市區(qū)移動客服 職位2024-09-20
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熊先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 門崗保安 職位2024-09-20
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馬先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 坐班組裝工可預(yù)支 職位2024-09-20
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莊先生2024-09-20
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宋先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 包裝工 職位2024-09-19
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桂林 薪酬績效招聘工資
¥
4175
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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12%2K
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24.7%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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7.6%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.6%
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高中1.3%
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中專1.9%
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大專5.1%
-
本科3.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.6%,高中占1.3%,中專占1.9%,大專占5.1%,本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.2%
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1-3年10.1%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.2%,1-3年占10.1%,5-10年占0.6%。