1、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林秀峰區(qū)績效招聘（有項(xiàng)目提成）
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6條
桂林 秀峰區(qū) 績效 招聘
（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘
-
總店長（合伙人）
6000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10
唐先生總經(jīng)理公司合伙人，主抓店面銷售及建材市場合作。
要求：征信良好，有營銷管理經(jīng)驗(yàn)。
? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機(jī)電工程有限公司（南寧分公司）、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年，公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品，專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)服務(wù)，具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能（桂林總代理）、麥克維爾、約克等品牌，年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項(xiàng)。
廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！
工作內(nèi)容：
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項(xiàng)
4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé)
6、底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店） -
質(zhì)檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
楊主管招聘主管臨桂秧塘工業(yè)園招聘
大量招小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)生，免費(fèi)包住，做多久自己決定，隨時(shí)可以結(jié)算工資
臨時(shí)工18塊一個小時(shí) ，工期3個月，做不滿發(fā)17塊。
包住宿（離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資）
1、底薪：2270，加班費(fèi)按勞動法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時(shí)之外算加班），平均每天加班2至3小時(shí)。
2、每月有：崗位津貼，績效獎、全勤獎等等。
3、正式工、長期工、普工收入：4500-6000/月
二、、招工要求
1、，16-46歲以內(nèi)
2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性
3、身體健康
4、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶
三、免費(fèi)食宿（包吃包?。?br /> 1、食堂：有米飯、粵菜、湘菜、早餐有：水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐
2、免費(fèi)住宿、4-6人一間
3、宿舍有、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī)，空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品
五、工廠環(huán)境
1、車間有：吸煙區(qū)，休息間
2、車間有中央空調(diào)，坐著上班，穿普通工衣上班
3、免費(fèi)開放體育場、乒乓球、羽毛球、籃球場、足球場、圖書館、健身室 -
展廳經(jīng)理（吉利店）
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10
黎經(jīng)理1、帶領(lǐng)展廳銷售團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷售任務(wù)
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略
3、監(jiān)管銷售目標(biāo)完成進(jìn)度，督促銷售顧問完成業(yè)績指標(biāo)
4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行，協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象
5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團(tuán)隊(duì)績效，監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作
6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議，配合客戶關(guān)系部及時(shí)妥善處理客戶投訴
7、分析團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力指標(biāo)，定期開展團(tuán)隊(duì)能力提升指導(dǎo)工作
8、負(fù)責(zé)對線下客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，制定線下銷售方案，向銷售總監(jiān)匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況
9、負(fù)責(zé)交車計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行
10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作，并定期進(jìn)行總結(jié)改善
11、負(fù)責(zé)展廳及展車的6S管理，實(shí)時(shí)監(jiān)控并維護(hù)展廳銷售環(huán)境
12、負(fù)責(zé)展廳銷售輔助（試乘試駕、代辦上牌、車輛調(diào)撥等）工作的協(xié)調(diào)與管理
13、負(fù)責(zé)本店BOC檢查弱項(xiàng)的整改計(jì)劃制定與實(shí)施 -
品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-09
張小姐人事文員10、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，25-45歲，薪資4500-6000元+績效+年終獎，有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn)：在陽朔縣城（老公安局大院內(nèi)） -
話務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
4000-10000元
2024-11-06
羅經(jīng)理人事經(jīng)理2.負(fù)責(zé)核定團(tuán)隊(duì)成員的每月績效任務(wù)，監(jiān)控和分析團(tuán)隊(duì)業(yè)績，制定策略以提升團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。 3.定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高服務(wù)質(zhì)量。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
戴小姐人資經(jīng)理良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效
約 6 個崗位
按地區(qū)：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
績效績效管理薪酬績效專員績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)績效主管薪酬績效薪資績效主管組織績效主管績效經(jīng)理/主管薪酬績效專員/主管績效主管/經(jīng)理績效管理主管績效管理崗組織績效經(jīng)理薪資績效經(jīng)理績效總監(jiān)績效專家績效管理專家績效管理員薪酬績效主管/專員人事績效主管績效助理績效管理經(jīng)理薪資經(jīng)理主管專員薪酬薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理社保專員薪酬主管社保主管薪酬經(jīng)理員工專員薪酬崗薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗薪資專員薪酬實(shí)習(xí)生薪酬總監(jiān)
桂林秀峰區(qū)績效招聘（有項(xiàng)目提成）最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 質(zhì)檢.輕松坐班 職位2024-11-10 -
陳先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長（合伙人） 職位2024-11-08 -
覃先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 質(zhì)檢.輕松坐班 職位2024-11-08 -
孫先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長（合伙人） 職位2024-11-07 -
譚先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 質(zhì)檢.輕松坐班 職位2024-11-06 -
李先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 質(zhì)檢.輕松坐班 職位2024-11-05
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桂林 薪酬績效招聘工資
￥
4161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.3%2K
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27%3K
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35.8%4K
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12.6%5K
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7.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.4%
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高中1.9%
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中專2.5%
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大專4.4%
-
本科3.8%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.4%，高中占1.9%，中專占2.5%，大專占4.4%，本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.1%
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1-3年10.7%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占88.1%，1-3年占10.7%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
