桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 60人 45歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-20
桂林深科技(國(guó)企)
注意!請(qǐng)?zhí)崆耙惶靾?bào)備名單本人處。沒(méi)有報(bào)備不安排面試。報(bào)備格式(名字+電話+小時(shí)工)自離不安排面試
試用期18元/小時(shí),5000-5500,餐補(bǔ),包住,免費(fèi)體檢
正式工:底薪2270+加班補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+全勤+績(jī)效+節(jié)日獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金
【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時(shí)熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。
有意向直接投簡(jiǎn)歷
約 1 個(gè)崗位

桂林花樣年麓湖國(guó)際績(jī)效招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞

臨桂區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司
一般項(xiàng)目:通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;包裝專用設(shè)備制造;機(jī)械設(shè)備銷售;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);黑色金屬鑄造;金屬制品銷售;金屬材料銷售;非金屬礦物制品制造;非金屬礦及制品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林市鑫源物流有限公司
圓通速遞有限公司桂林市分公司,負(fù)責(zé)圓通速遞業(yè)務(wù),淘寶電商業(yè)務(wù)
桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);變壓器、整流器和電感器制造;其他電子器件制造;電子(氣)物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造;計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;電池制造;家用電器制造;家用電器銷售;智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造;智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售;機(jī)械電氣設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備制造;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械零件、零部件加工;機(jī)械零件、零部件銷售;工業(yè)機(jī)器人制造;工業(yè)機(jī)器人銷售;模具制造;模具銷售;貨物進(jìn)出口;總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車(chē)輛道路貨物運(yùn)輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物);國(guó)內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理;航空國(guó)際貨物運(yùn)輸代理;陸路國(guó)際貨物運(yùn)輸代理;裝卸搬運(yùn);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);無(wú)船承運(yùn)業(yè)務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;國(guó)際貨物運(yùn)輸代理(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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桂林臨桂區(qū) 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.3%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    6.3%
桂林臨桂區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.3%,高中占3.1%,中專占3.1%,大專占6.3%,本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.3%
  • 1-3年
    15.6%
  • 5-10年
    3.1%
桂林臨桂區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.3%,1-3年占15.6%,5-10年占3.1%。

桂林 薪酬績(jī)效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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