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桂林鐵山工業(yè)園績效招聘(有五險)

共找到 2條 桂林 鐵山工業(yè)園 績效 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘

配送司機

3600-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 18-45歲 初中以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
2024-11-05
李小姐
人事
1、負責按照路線將商品送到指定的門店;
2、工作時間為9:00-18:00 。
3、倉庫地址在龍門大橋附近。
工資=3690元+保險+績效
崗位要求:
1、年齡45歲以下,C1及以上駕照,3年以上駕齡,熟悉桂林區(qū)域交通路況;
2、吃苦耐勞,能承擔一定強度的體力勞動;
3、有4米2開車經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 30人 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-01
李女士
人事部
1、手腳麻利,能吃苦耐勞,工作認真負責;
2、工作積極,愛學習,懂得機械基本操作,對事物接受能力強。
上班時間:可接受兩班倒,可接受夜班,單休,購買五險+意外險
薪資福利:基本1990+崗位+績效+全勤獎100+加班費(平常加班15元/小時,周日加班20元/小時)+夜班補貼20元/夜=綜合薪資3500-6000
【加班包晚餐】
(能接受上晚班、及根據(jù)生產(chǎn)情況加班的再投遞簡歷)
目前急聘nv工
約 2 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林鑫瑞金屬材料有限公司
一般項目:金屬材料制造;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;鍛件及粉末冶金制品制造;鍛件及粉末冶金制品銷售;金屬加工機械制造;機械設備銷售;通用零部件制造;機械零件、零部件銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林電力電容器有限責任公司
生產(chǎn)、銷售電力電容器及成套裝置、電容式電壓互感器、電抗器及成套試驗設備;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術的出口業(yè)務,本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的技術設計、研發(fā)、咨詢,對本企業(yè)職工的培訓、技術指導;本企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料、儀器儀表、機械設備、零配件及技術的進口業(yè)務,開展本企業(yè)進料加工和“三來一補”業(yè)務(法律、行政法規(guī)有專項審批的,憑許可證或批準文件開展經(jīng)營活動)。
桂林澳群彩印有限公司
紙制品印刷,塑料制品、紙制品商標印制(含煙草制品、人用藥品);紙張、油墨、印刷耗材的銷售;影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資;進出口業(yè)務(憑許可證核準項目經(jīng)營);汽車租賃;道路普通貨物運輸(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

桂林鐵山工業(yè)園績效招聘(有五險)最新投遞

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桂林七星區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    86.8%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    5.3%
  • 本科
    2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占86.8%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占5.3%,本科占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.8%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,1-3年占10.5%,3-5年占2.6%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。

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