1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林疊彩區(qū)績效招聘（有五險）
共找到
18條
桂林 疊彩區(qū) 績效 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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招銷售經(jīng)理
6000-10000元
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
宴會銷售經(jīng)理
4000-8000元
、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估 -
酒水配送員
3000-5000元
歲以下； 3.會騎電動車；自備電動車； 4.熟悉桂林市區(qū)內(nèi)周邊地形（辦公樓、學(xué)校、小區(qū)）； 上班地址：酒伙計鑫燦花園配送站 試用期: 底薪+配送費+全勤獎=3200-3800 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效 -
銷售主管
5000-8000元
良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效 -
專職停車場管理經(jīng)理
4500-7000元
人品好，責(zé)任心強、誠實守信、耐心細致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6.年齡：40歲左右 7.工作地點：桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構(gòu)成：底薪4500元+績效 -
物業(yè)管理經(jīng)理
4500-7000元
，責(zé)任心強、誠實守信、耐心細致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6.年齡：30-48歲左右 7.工作地點：桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構(gòu)成：底薪4500元+績效 -
大型商場地下停車場管理經(jīng)理
4500-7000元
耐心細致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有酒店管理、物業(yè)管理、停車場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6.年齡：30-48歲左右 7.工作地點：桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構(gòu)成：底薪4500元+績效 -
組裝工
4500-6500元
一、公司名稱：桂林萊茵生物科技股份有限 三、招聘要求 正式工和臨時工都可以安排 1 招聘崗位：生產(chǎn)操作工30人 叉車工 薪 酬：3700-5000元／月（含定級工資、績效、各類補助 …… 任職要求：45歲以下，40以下 2：鍋爐工 5人 有無證均可 薪資待遇：4000—5000（含定期工資、績效、各類補貼）上六休三 3：機修工 8人 薪資待遇：4500～6500元/ -
組裝工
4500-6500元
正式工和臨時工都可以安排 1 招聘崗位：生產(chǎn)操作工30人 叉車工 薪 酬：3700-5000元／月（含定級工資、績效、各類補助） 崗位描述：負責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備操作及相關(guān)工作，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn) …… 任職要求：男：45歲以下，女：40以下 2：鍋爐工 5人 有無證均可 薪資待遇：4000—5000（含定期工資、績效、各類補貼）上六休三 3：機修工 8人 薪資待遇：4500～6500 -
幼教 特教
2300-5000元
福利待遇： 1、基本工資+績效+獎金+補貼+課時費+五險； 2、上班時間：8:20--17:30，包中餐 3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日； 4、員工生日禮物； 5、每年至少舉辦2次集體團建活動 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元
良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效 -
品牌電器店長
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
管理店面事務(wù)，培訓(xùn)新人成長，考核員工績效業(yè)績，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運營。 -
銷售助理/客戶代表（移動/電信業(yè)務(wù)）
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
3、崗位薪資構(gòu)成：基本工資+績效工資+訂單提成。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
推廣公司產(chǎn)品與服務(wù) 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系 5、制定考核目標，定期評估結(jié)績效 -
市場專員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
薪資架構(gòu)：基本工資+績效工資+項目提成，公司實行大小周休息制。 -
項目銷售工程師
3500-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
薪資架構(gòu)：基本工資+績效工資+項目提成 -
系統(tǒng)集成工程師
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 績效
1、負責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案，計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試； 2、負責(zé)工程現(xiàn)場施工條件的準備、計劃進度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作，保證工程施工整體進行； 3、負責(zé)施工隊伍的直接管理，對現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、安全負責(zé)； 4、負責(zé)對進入現(xiàn)場的材料、設(shè)備進行接收與安全管理； 5、負責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場的運輸與保管。 1.計算機、電子類大專以上學(xué)歷； 2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3..熟練配置網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)、有規(guī)劃線路的能力、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等； 4.具有較好的技術(shù)文檔編制能力，良好的溝通能力； 5.較強的表達能力及與客戶溝通能力良好的分析問題和實際動手... -
系統(tǒng)集成項目經(jīng)理
5000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6、薪資構(gòu)成為基本工資+績效工資+項目提成。 上班時間：8:30-12:00，14：00-18:00，實行大小周休息制度。
約 18 個崗位
桂林疊彩區(qū)績效招聘（有五險）最新投遞
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黃先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 系統(tǒng)集成工程師 職位2024-09-20 -
韋小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 項目銷售工程師 職位2024-09-20 -
陽先生投遞了 廣西酒伙計商貿(mào)有限公司 的 酒水配送員 職位2024-09-20
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鄧女士投遞了 桂林市明峰裝飾設(shè)計有限責(zé)任公司 的 專職停車場管理經(jīng)理 職位2024-09-20 -
莊先生投遞了 桂林市明峰裝飾設(shè)計有限責(zé)任公司 的 物業(yè)管理經(jīng)理 職位2024-09-20
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黃先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 招銷售經(jīng)理 職位2024-09-20
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桂林疊彩區(qū) 薪酬績效招聘工資
￥
4192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：2K
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32%2K
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16%3K
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24%4K
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8%5K
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8%6K-8K
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4%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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大專4%
桂林疊彩區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96%，大專占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
桂林疊彩區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96%，1-3年占4%。
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
