桂林廣匯·湖光山色績(jī)效招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 2條桂林廣匯·湖光山色績(jī)效招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

幼教特教

2300-5000元

桂林市三陽教育咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-廣匯·湖光山色 5人 2年以上大專以上咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-10

張穎

老師

1、對(duì)特殊兒童進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；
2、制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案；
3、活動(dòng)教室的清潔衛(wèi)生和教具整理；
4、教學(xué)教具的設(shè)計(jì)、制作、準(zhǔn)備、整理、清潔；
5、對(duì)教學(xué)進(jìn)行記錄和總結(jié)；
6、與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通；
7、執(zhí)行中心交付的其他工作。
福利待遇：
1、基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)+五險(xiǎn)；
2、上班時(shí)間：8:20--17:30，包中餐
3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日；
4、員工生日禮物；
5、每年至少舉辦2次集體團(tuán)建活動(dòng)。
1、人品正直、誠(chéng)心踏實(shí)、認(rèn)真有責(zé)任感；
2、有耐心，有愛心，熱愛教育事業(yè)，對(duì)所從事的工作有榮譽(yù)感；
3、須自覺學(xué)習(xí)不斷提高自身專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；
4、大專及以上學(xué)歷，特教專業(yè)、幼教專業(yè)、心理咨詢、醫(yī)學(xué)康復(fù)類專業(yè)，有教師資格證，社工證、康復(fù)士（師）證、心理咨詢師證者優(yōu)先考慮。

品牌電器店長(zhǎng)

6000-12000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 1人 2年以上 30-45歲中專以上家居用品裝飾

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-31

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

管理店面事務(wù)，培訓(xùn)新人成長(zhǎng)，考核員工績(jī)效業(yè)績(jī)，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運(yùn)營(yíng)。

約 2 個(gè)崗位

疊彩區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場(chǎng)管理服務(wù)；游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理；代居民收水電費(fèi)；國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場(chǎng)地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

桂林市全家達(dá)商貿(mào)有限公司

一般項(xiàng)目：家用電器銷售;日用家電零售;日用百貨銷售;家用電器零配件銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

廣西藍(lán)天科技股份有限公司

許可項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程勘察；地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理；地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查；地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工；地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估；測(cè)繪服務(wù)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；人防工程設(shè)計(jì)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)；國(guó)土空間規(guī)劃編制；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；施工專業(yè)作業(yè)；建筑智能化工程施工；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包；水利工程建設(shè)監(jiān)理；建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)；消防設(shè)施工程施工；建設(shè)工程監(jiān)理；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；圖文設(shè)計(jì)制作；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程管理服務(wù)；地理遙感信息服務(wù)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；環(huán)保咨詢服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；水土流失防治服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；污水處理及其再生利用；水污染治理；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招投標(biāo)代理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造；計(jì)量服務(wù)；氣候可行性論證咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；發(fā)電技術(shù)服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

桂林市晴陽商貿(mào)有限公司

疊彩區(qū)通球食品商行

快速消費(fèi)品，零食小吃

桂林廣匯·湖光山色績(jī)效招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞

于小姐

投遞了桂林市三陽教育咨詢有限公司的幼教特教職位

2024-11-05
唐女士

投遞了桂林市三陽教育咨詢有限公司的幼教特教職位

2024-10-22
馬小姐

投遞了桂林市三陽教育咨詢有限公司的幼教特教職位

2024-10-22
陳小姐

投遞了桂林市三陽教育咨詢有限公司的幼教特教職位

2024-10-22
龍小姐

投遞了桂林市三陽教育咨詢有限公司的幼教特教職位

2024-10-18
龍先生

投遞了桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司的品牌電器店長(zhǎng) 職位

2024-10-17

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桂林疊彩區(qū) 薪酬績(jī)效招聘工資

￥ 4048

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 27份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：2K

33.3%

2K
22.2%

3K
18.5%

4K
7.4%

5K
7.4%

6K-8K
3.7%

8K-1W
7.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

96.3%
高中

3.7%

桂林疊彩區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.3%，高中占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

桂林疊彩區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

桂林薪酬績(jī)效百科

...崗位職責(zé)

1、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

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