桂林-臨桂區(qū) 10人 18-47歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
男女不限,無需經(jīng)驗(yàn),年齡18-47歲之間
正式工:底薪2090+全勤100+加班費(fèi)+崗位績(jī)效+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月
夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
綜合月薪 4000-5500
廠區(qū)環(huán)境好,公寓式宿舍
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算
桂林-臨桂區(qū) 30人 初中以上 電子 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元,依據(jù)績(jī)效考核成績(jī)而定;3.星級(jí)補(bǔ)貼:40元/星級(jí),

包裝工

5500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-48歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
大小周,月休4-6天 轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),包吃包住,有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼,綜合工資5500-7000左右.
桂林-臨桂區(qū) 60人 50歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
報(bào)備格式(名字+電話+小時(shí)工)自離不安排面試 試用期18元/小時(shí),5000-6000,餐補(bǔ),包住,免費(fèi)體檢 正式工:底薪2270+加班補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+全勤+績(jī)效+節(jié)日獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-47歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
公寓式宿舍 男女不限 包住有餐補(bǔ) 工廠硬件設(shè)施完善 年齡要求:18-47歲 一、薪酬福利: 小時(shí)工:18元一小時(shí) 正式工:底薪2090(包括全勤100)+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+崗位績(jī)效
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 電子 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 周末單休
1小時(shí)前
二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元,依據(jù)績(jī)效考核成績(jī)而定;3.星級(jí)補(bǔ)貼:40元/星級(jí),
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 60人 45歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2小時(shí)前
報(bào)備格式(名字+電話+小時(shí)工)自離不安排面試 試用期18元/小時(shí),5000-5500,餐補(bǔ),包住,免費(fèi)體檢 正式工:底薪2270+加班補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+全勤+績(jī)效+節(jié)日獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 50歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
工資4500-5500,底薪1990平時(shí)加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34,績(jī)效200-600,全勤獎(jiǎng)200,餐補(bǔ)300,外宿補(bǔ)貼160 坐式上班,空調(diào)車間,每天8小時(shí)為正常上班時(shí)間,其他時(shí)間算加班計(jì)算
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 初中以上 包裝 電子
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
工作內(nèi)容:生產(chǎn)兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品 招聘要求:18-40歲 月綜合:3500-5000(根據(jù)加班工時(shí)) 工資待遇:底薪 1990元+全勤100+績(jī)效0-500+餐補(bǔ)200+加班費(fèi)

好崗位多,操作工

4900-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 99人 18-47歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
/時(shí),周末加班24元/小時(shí),法定加班36元/小時(shí),工齡補(bǔ)貼0~200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼40元/星(最高8星),高溫補(bǔ)貼150,夜班補(bǔ)貼20元/天,住房補(bǔ)貼250元/月,崗位補(bǔ)貼100~400元/月,產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均

電子廠品檢員

5500-7500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)月,綜合:5500+;轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 中專以上 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
工資待遇:前期實(shí)習(xí)上崗期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng) 10人 18-45歲 人力資源
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
(自由選擇班次) 要求:男女不限 18-45,接受實(shí)習(xí)生 男身高165以上,女身高158包住不包吃 無需經(jīng)驗(yàn)要求 人靈活會(huì)使用手機(jī)即可 薪資待遇:3600+200績(jī)效(全勤) 工作時(shí)間:兩班倒

深科技兩班倒正式工

4000-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-45歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(fèi)(平時(shí)加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 1年以上 18-33歲 中專以上 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂

深科技正式工

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 999人 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
.夜班津貼:20元/晚 2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月.每半年增加一次.200元封頂.計(jì)入加班費(fèi)基數(shù), 3.星級(jí)津貼:40元/星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評(píng),最高4顆星級(jí)), 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績(jī)效考核成績(jī)總排名前

人事專員

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-30歲 高中以上 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
.日常維護(hù)求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 綜合薪資3000到4500,底薪+績(jī)效提成

普工好崗直招

5200-5800元
桂林-臨桂區(qū) 300人 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
:180元/月,每月充入飯卡(上班一天補(bǔ)貼6元) 4.夜班補(bǔ)貼:20元/晚 5.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次,計(jì)入加班基數(shù) 6.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元,依據(jù)績(jī)效考核成績(jī)而定
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng) 10人 18-45歲
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
薪資待遇:3600+200績(jī)效(全勤) 工作時(shí)間:8-8兩班倒,半個(gè)月一倒班,月休4天 招聘要求:無紋身 無案底 身體健康 工作地址:臨桂萬達(dá)廣場(chǎng)附近

工廠普工

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 199人 18歲以上 電子 機(jī)械制造 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-09
全勤獎(jiǎng)200元每月,績(jī)效200元每月,工齡獎(jiǎng)最高可達(dá)300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動(dòng)協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時(shí)熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái),流水線兩班倒,全坐班 …… 工資待遇:底薪1990元/月,平時(shí)加班17.16/小時(shí),周末加班22.87/小時(shí),夜班補(bǔ)貼10元/天,月全勤獎(jiǎng)200元/月,績(jī)效200元每月 伙食補(bǔ)貼可達(dá)300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300 …… 元/月崗位補(bǔ)貼,月綜合工資5000以上,多勞多得 享受工齡獎(jiǎng),高可有300元每月 流水線員工享受月度績(jī)效績(jī)效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作
約 20 個(gè)崗位

桂林臨桂區(qū)績(jī)效招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞

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桂林臨桂區(qū) 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.3%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    6.3%
桂林臨桂區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.3%,高中占3.1%,中專占3.1%,大專占6.3%,本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.3%
  • 1-3年
    15.6%
  • 5-10年
    3.1%
桂林臨桂區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.3%,1-3年占15.6%,5-10年占3.1%。

桂林 薪酬績(jī)效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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