1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數據分析及統計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務協議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務；
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
桂林真龍二手車市場績效招聘（有工作餐）
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桂林 真龍二手車市場 績效 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
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人力行政經理
6000-10000元
2024-11-09
謝女士人事專員任職要求：
1、全日制大專（含）以上學歷，人力資源或行政管理相關專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作；
2、具有5年以上人力資源從業(yè)經驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作；
3、性格開朗、溝通協作能力強，具備活動組織能力；
4、具備高效的執(zhí)行能力
5、有汽車行業(yè)人力經驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。
工作職責：
1、負責公司日常行政事務，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等；
2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作；
3、建立良好的內外部關系，配合領導維護政府相關部門公共關系；
4、負責公司固定資產的調配及管理，為各部門提供必要的后勤支持；
5、組織策劃各種員工活動；
6、完成領導交代的其他工作。
年齡要求：40歲以下，有汽車行業(yè)相關經驗優(yōu)先
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桂林市臨桂區(qū)博之特朗幼兒園幼兒教育
桂林真龍二手車市場績效招聘（有工作餐）最新投遞
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劉女士投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經理 職位2024-11-10 -
蔣小姐投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經理 職位2024-10-30
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尹先生投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經理 職位2024-10-30 -
邱小姐投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經理 職位2024-10-28 -
凌先生投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經理 職位2024-10-25 -
李女士投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經理 職位2024-10-25
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桂林臨桂區(qū) 薪酬績效招聘工資
￥
4241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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32.3%3K
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32.3%4K
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16.1%5K
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6.5%6K-8K
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80.6%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專6.5%
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本科6.5%
桂林臨桂區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占80.6%，高中占3.2%，中專占3.2%，大專占6.5%，本科占6.5%。
經驗要求分析
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不限經驗80.6%
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1-3年16.1%
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5-10年3.2%
桂林臨桂區(qū)薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占80.6%，1-3年占16.1%，5-10年占3.2%。
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汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：洗車服務；汽車零部件再制造；插電式混合動力專用發(fā)動機銷售；軸承、齒輪和傳動部件銷售；汽車裝飾用品銷售；充電樁銷售；電池零配件銷售；汽車零配件零售；新能源汽車換電設施銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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長安汽車銷售，汽車維修。
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二手車(進二手車市場)、汽車銷售,二手車評估，汽車美容，代辦汽車按揭代辦車輛保險、年檢、入戶、過戶、違章
處理業(yè)務,汽車用品配件銷售,二手車信息咨詢服務。
