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桂林新天地小區(qū)績效招聘

共找到 12條 桂林 新天地小區(qū) 績效 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-興進·上城 3人 2年以上 25-45歲 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-10
楊老師
人事專員
崗位描述
1、負責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑;
2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實,邀請客戶加入微信群
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交
4、負責(zé)受理客戶的投訴建議,準確、高效地跟蹤處理;
5、跟蹤客戶服務(wù)工作動態(tài),提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時提出合理化建議;
6、負責(zé)平臺與第三方商家的溝通及維護工作;
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤(上不封頂)
【我們提供】
1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵,有類似工作經(jīng)驗的員工,根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標(biāo)準。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。
3、提供廚房自熱功具,遇加班時提供餐飲、水果等,
4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。

客戶經(jīng)理

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 3人 1年以上 24-34歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子商務(wù)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-10
李小姐
人事
桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園
上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假
1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作
2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作
3、維護公司的品牌形象
1)要求: 要求在桂林本地能長期工作!
2)形象較好,有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團隊精神!
3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等)
4)有進取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗。
5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。
6) 薪酬:
第一個月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元
第二個月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元
第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元!
第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。
另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標(biāo)增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定!
特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 1年以上 25-33歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子商務(wù)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-10
李小姐
人事
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
上班時間: 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
區(qū)域經(jīng)理(負責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域)
1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗;
3)能獨立開發(fā)市場,能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗.
6)有C1駕照,會開車優(yōu)先
薪酬福利:第一個月3800元(無責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅費補貼。 第三個月4000元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎,年終獎。能力強者有晉升機會!簽2年正式勞動合同享有五險福利或補貼!
公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!

招聘人事專員

3300-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 5人 20-38歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
楊主管
招聘主管
5 : 薪資構(gòu)成(4K—6K) 年齡:20~35 無責(zé)底薪1800+提成+績效+獎勵+全勤 待遇可以根據(jù)能力定等級,不需要按部就班從實習(xí)崗位做起,可以面談決定。 …… 主要負責(zé)人事招聘相關(guān)工作,有績效考核,績效提成豐厚。 (收入有保障,輕松月入過萬!??!上不封頂。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號財富名城3樓

客服

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 20人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
聶經(jīng)理
總經(jīng)理
男女不限,學(xué)歷不限 2、對電銷崗位感興趣,有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先 3、普通話流利,有較強的表達能力,口齒清楚,具備服務(wù)意識 4、可接受實習(xí)半年以上的實習(xí)生 待遇:1、底薪3000+提成+獎金 ,人均績效
桂林-七星區(qū)-興進·上城 5人 25-40歲 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-09
楊老師
人事專員
通過專業(yè)的知識,催乳手法、心理指導(dǎo)、營養(yǎng)指導(dǎo)、護理和手法,指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作; 2、通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系,提高客戶滿意度; 【福利】基本工資?績效
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-05
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作時間:8.30~6.00(午休一個半小時) 試用期薪資:無責(zé)底薪3200 轉(zhuǎn)正薪資:無責(zé)底薪3200+績效800 試用期2-3個月 入職繳納五險 有員工餐廳(收費5元/餐) 周末雙休
桂林-七星區(qū)-興進·上城 2人 20-45歲 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
楊老師
人事專員
【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤(上不封頂) 【我們提供】 1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵,有類似工作經(jīng)驗的員工,根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標(biāo)準。
桂林-七星區(qū)-興進·上城 1人 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-01
楊老師
人事專員
推廣平臺的落地項目; 4、挖掘開發(fā)資源渠道 1、有較為豐富的行業(yè)資源,母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫及整理能力; 3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維; 【福利】基本工資?績效

前臺

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 3人 18-30歲 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 績效提成
2024-10-31
黃李莉
院長助理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)診所患者的預(yù)約、就診、接待、服務(wù)工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 3、負責(zé)公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認真負責(zé)、有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,有團隊精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.20-30歲,身高160cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強,簡歷請附照片; 2.中專以上學(xué)歷,有前臺接待經(jīng)驗或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先; 3.普通話標(biāo)準流利,具備一定的禮儀知識,并且能熟悉辦公自動化操作。 11-4月冬季...
桂林-七星區(qū)-育才大廈 10人
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
張曉霞
人力資源
2.薪資跟隨績效波動,有賺錢欲望的可來公司詳談。 3.可兼職,做代理,有興趣可來公司面聊

技術(shù)員

2500-6000元
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 10人 20-35歲 網(wǎng)絡(luò) 租賃 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-28
劉小姐
經(jīng)理
1.負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)的安裝、調(diào)試、及售后維護工作, 2.電器設(shè)備的使用及維護, 3.弱電系統(tǒng)工程項目施工(廣播、多媒體、網(wǎng)絡(luò)工程及其他) 薪資說明:有績效提成
約 12 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林光隆科技集團股份有限公司
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
桂林優(yōu)利特電子集團有限公司
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林星辰科技股份有限公司
一般項目:伺服控制機構(gòu)制造;伺服控制機構(gòu)銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機制造;電機及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設(shè)備制造;新能源原動設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機械電氣設(shè)備制造;機械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機電組件設(shè)備制造;電子元器件與機電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西愛賺人力資源有限公司
人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

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桂林七星區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.8%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    5.3%
  • 本科
    2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占5.3%,本科占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.8%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,1-3年占10.5%,3-5年占2.6%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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